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正文內(nèi)容

物流學習心得體會萬能模板10篇(參考版)

2024-09-19 14:37本頁面
  

【正文】 馬上大二的我們,再過不到一年,就要出去實習了,面臨是繼續(xù)深造,還是就業(yè)的壓力,我想我們更應該把握住最后的一段時間,充實、完善自我,攻破專業(yè)知識,爭取做一名出色的電子商務專員! 。此次實訓就不同了,我們都作了充分準備,在活動中我們都認真的跟著老師,和我們一同參與實訓的還有電子商務專業(yè)老師,在 實訓中也分別給予了我們指導,并且做了示范講解,這次實訓活動十分成功。按照這種偏頗的認識指導實踐,必然出現(xiàn)現(xiàn)在大部分電子商務網(wǎng)站所面臨的困難,甚至反過來對電子商務進行自我否定。在計劃經(jīng)濟時期,這個轉(zhuǎn)移要靠取貨,在市場經(jīng)濟條件下,在實現(xiàn)市場由賣方市場向買方市場的轉(zhuǎn)變之后,這個轉(zhuǎn)移則就要靠配送,這是網(wǎng)絡上面無法解決的。在一個時期內(nèi),人們對電子商務的認識有一些偏差,以為網(wǎng)上交易就是電子商務?,F(xiàn)在看來,商流、信息流、貨幣流可以有效地通過互聯(lián)網(wǎng)絡來實現(xiàn),在網(wǎng)上可以輕而易舉完成商品所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。 在 ____和東方博宜我了解到我們并不能把電子商務只理解成網(wǎng)上交易,從現(xiàn)在的理論和實踐來看,網(wǎng)上交易對于商品交易的作用,獲得了廣泛的肯定,然而,網(wǎng)上交易只是電子商務的一個局部,作為一個完整的電子商務過程,正如一個完整的商品流,通過程一樣,如果進行細分,可以分解成商流、物流、信息流、貨幣流等 4 個主要組成部分。 雖然這次實訓只是以參觀為主,但是我接觸到了很多新的東西,這些東西給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。學校給我們提供的這次實訓,是一個很好的學習機會,可以摸索自己的興趣和以后發(fā)展的方向,可以讓自己提前認識到自己想得到的東西是什么, “ 不知不知,先行后知 ” 。 周三:老師帶我們?nèi)o錫物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院和東方博宜等地去參觀,讓我們自己去感受電子商務 周四:老師們請來 08 級的學長學姐們?yōu)槲覀冎v述她們的成功心得,以及和我們交流,解答一些我們關于電子商務這一科目的疑問。我們有理由堅信,在 _____的旗幟下,思發(fā)展之計,謀發(fā)展之策,團隊合作,鼓足干勁,沖刺極限,爬坡上行,努力學習,敢想敢干,為 _____必能大顯身手,大展宏圖 ! 物流學習心得體會篇 10 周一:老師為我們開了實訓的動員大會。從集體生產(chǎn)場所流入分散需求場所、從分散場所流入集體需求場所、從低價值地區(qū)流入高價值地區(qū)創(chuàng)造價值。物流創(chuàng)造了時間價值和場所價值。 最后,現(xiàn)代物流的專業(yè)化運作,體現(xiàn)了其服務價值。比如過分強調(diào)包裝材料的節(jié)約,就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。系統(tǒng)方法意味著,對于出 現(xiàn)的某一個方面的問題,要對全部的影響因素進行分析和評價。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術(shù),使各個環(huán)節(jié)共享總體信息,把所有環(huán)節(jié)作為一個一體化的系統(tǒng)來進行組織和管理,以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下,提供有競爭優(yōu)勢的客戶服務?,F(xiàn)代物流通常被認為是由運輸、存儲、包裝、裝卸、流通加工、配送和信息諸環(huán)節(jié)構(gòu)成。本文是我對現(xiàn)代物流的一些膚淺認識和我對現(xiàn)代物流的個人看法。特別是我國,物流管理已與電子商務和特許經(jīng)營一起,已作為深化企業(yè)改革、加強科學管理和戰(zhàn)略管理的重要舉措之一而得到全社會的高度重視。我給自己加油,打氣,必勝 ! 物流學習心得體會篇 9 現(xiàn)代物流,從接觸到初步認識 此概念,時間很短,通過公司兩次的培訓學習,通過老師的講解,感觸良多,實有太多不經(jīng)思考之語,班門弄斧。我一定要盡快的參加半年業(yè)務會議,要不然連談論各地風光的資格都沒有。上次辦公出差時同一個辦事處經(jīng)理聊天時,談到全國各辦事處所在城市的風景,同時提到了半年會議開辦選擇城市,在不了解的情況下的說出了自己的想法 “ 希望在美麗的上?;蛘咔鄭u召開 ” 。 在保證現(xiàn)有工作質(zhì)量的前提下,集思廣益,刻苦鉆研,力爭流向管理工作 ,每天進步一點點。公司強勢打擊沖貨的態(tài)度應體現(xiàn)在市場反映迅速,懲罰處理果決,沖貨后果嚴重等方面,要讓流通渠道中的各個環(huán)節(jié)都深刻的認識到得不償失,后果嚴重。 二 及時處理沖貨事件。 通過有針對性的可量化的物流監(jiān)控工作的開展和常規(guī)性的物流監(jiān)控意識的熏陶與構(gòu)建,促使辦事處以及代理商對物流監(jiān)管工作的態(tài)度從被動變主動,逐步建設成良好的物流秩序環(huán)境。將物流監(jiān)控工作面進一步合理化的推廣和輻射到辦事處日常工作中去。 在完善嚴密的監(jiān)管體系的同時,加強相關責任人的物流監(jiān)管意識。今后的工作內(nèi)容將嘗試兩個方面,一是逐漸完善物流監(jiān)管體系,二是及時處理市場沖貨事件。對此,我們還有很多的工作要做。 但在物流監(jiān)管中,遇到的問題可能會更加的復雜。例如商業(yè)公司在非特殊時期 (節(jié)假備貨 )都應是采購時間有規(guī)律,采購量波動范圍較小的情況 。在繁瑣的數(shù)據(jù)和復雜的市場物流秩序面前,保持清醒的思維頭腦是非常重要的。 物流管理工作 —— 路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索 對于公司的物流管理工作,大的方向和框架已經(jīng)有較深的認識。我在對工作中的曲折和錯誤做反省的同時,也端正了面對缺點的態(tài)度。 其間調(diào)查武漢地區(qū)物流事件時,由于按照常規(guī)思路進行核查拜訪,所以在辦事處解釋屬于非常規(guī)進藥時,使得部分調(diào)查結(jié)論不能完全定性。比如在出現(xiàn)較大 的負數(shù)數(shù)據(jù)中,沒有及時的做全面的分析和調(diào)查工作。 敗也 “ 態(tài)度 ” —— 掉以輕心,過于自信 兩個月中,有一半以上的工作時間是做流向報表工作,也是第一次做這樣大的工作量的數(shù)據(jù)處理和分析工作。 虛心接受,耐心學習,誠心待人,恒心做事。提出了商務 工作中應加強培養(yǎng)和扶持代理商工作方面,具體有流向分析工作支持代理商管理,以及代理商市場營銷的支持和指導工作。善于觀察,思維活躍,閱歷豐富,對武漢調(diào)查工作取得的成績功不可沒。 對武漢地區(qū)某個商業(yè)的流向?qū)嵉卣{(diào)查工作中,比較出色的完成了既定任務,并且達到了預期的調(diào)查效果。對 培育了我近三年的 ___和準備長期協(xié)作共進的賽科,我做到了忠孝兩全。 其次是在對北京 ___公司沖貨來源調(diào)查工作中,適當?shù)睦昧艘郧暗娜穗H關系,出色的完成了信息搜集工作。當然不排除領導對新員工的管理能力非常非常的出眾,所以才有現(xiàn)在的炫耀。 成也 “ 態(tài)度 ” ,敗也 “ 態(tài)度 ” 先說受到領導認可,并得到 嘉獎的工作吧。在開始新的工作前期,隨著時間的推移,工作完成質(zhì)量與修改 (批評 )次數(shù)成反比的。并不是任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快的工作空間。當一天的工作結(jié)束的時候,我會勇敢的問自己 “ 今天我的工作開拓創(chuàng)新了嗎 ?超越昨天了嗎 ?” 。經(jīng)營理念不僅僅是對公司和部門,更應該是對每一位員工的要求。 公司經(jīng)營理念 “ 開拓創(chuàng)新追求卓越 ” 。 在這段時間,對公司的文化有初步的了解,對公司的整體業(yè)務發(fā)展有了基本的認識。 物流學習心得體會篇 8 從 入職到今天近兩個月了,很榮幸能通過公司層層篩選招聘程序,成為公司一員。 學以致用,在工作中進步強化處理各種突發(fā)事件的處理,對自身的言辭,措辭要言之有物,對事件的評論要有根有據(jù)有說服力。需要加強的地方有很多: 學習管理的方法,做好部門負責人的工作,對部門工作的引導和監(jiān)督,做好跟其他部門溝通交流工作,加強自身的管理能力,多請教多做多思考,做事情要有計劃有原則。需要組織強化員工對工作事項的學習和了解,對公司結(jié)構(gòu),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)進行強化學習,加強員工的工作技能和工作能力。 部門間對接、溝通不流暢,工作流程的規(guī)范化,對接手續(xù)的正規(guī)化、嚴謹化不夠,作為承外啟內(nèi)的部門,工作流程、手續(xù)的嚴謹,才能保證工作的順利和流暢,在新的年度,對不按時、不按章的工作行為提出懲罰和指正規(guī)范,加強對計劃物流部門報表的準確率,及時率的強化,為所需 部門提供精準及時的數(shù)據(jù),積極的響應市場需求。 部門制度執(zhí)行力度不到位,沒有按制度的約束和規(guī)范員工的日常工作行為,造成員工責任感不強,工作態(tài)度不端正。造成的原因:因新進時候的培訓不到位,日常工作中自身的態(tài)度不端正,不主動去學習和強化自身,部門負責人監(jiān)管工作不到位,未能及時指正及強化其工作職責范圍。 縱觀自己的工作歷程,從剛進公司的毛頭小伙子,在公司的培養(yǎng)下走到接管計劃物流部門工作,學習到了很多東西,接觸到以前未曾有過的經(jīng)歷和處世方式,從內(nèi)向少言到能對各部門進行溝通交流,從做事懶散到能端正 自己的工作態(tài)度,把握公司給予的機會充實自己,感覺到自己從出校門以來的成長,也從眾多日常工作中發(fā)現(xiàn)自身的錯誤和不足,找到自己需要加強、需要請教的方面在工作中、生活中強化學習。 在這年關時候回望整年,不論在工作還是生活,有進步也有挫折,有得有失。實習過程中點點滴滴的真實和刻骨 銘心讓我經(jīng)歷了一個逐漸成熟的心路歷程,這會是我一生的財富。集團創(chuàng)始于年,現(xiàn)由報關行有
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