【正文】 。 公司員工，如因個人原因經(jīng)常請假而影響公司正常工作的，公司有權(quán)對其進行崗位調(diào)整。 在請假期限內(nèi)提前回到崗位者，應(yīng)在當天辦理銷假手續(xù)。 特殊情況要求續(xù)假的員工，應(yīng)按規(guī)定辦理續(xù)假請批手續(xù)。 職務(wù)代理人制度：特殊崗位員工、部門組長及以上人員，在請假前需安排好職位代理人，否則不予批假。 三、規(guī)定及說明 公司員工請假，均需填寫《請假單》，《請假單》一式兩份，一份留在部門 /廠，一份交人事行政部。 探親假 ① 入職滿一年的員工可申請回家探親，省內(nèi)員工年探親假 10天以內(nèi)，省外員工視路程遠近探親假 10— 20天，探親假期中遇國家法定節(jié)假日的，不另計。 ④ 公司批準的脫產(chǎn)參加會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、陪護住院員工等均屬公假。 ② 傷假必須由區(qū)級以上醫(yī)院（或公 司指定醫(yī)院）出具的病假診斷書或證明。 喪假 公司員工的三代直系親屬（嫡親父母、子女、配偶、嫡親兄弟姐妹、祖父母，以及依靠本人供養(yǎng)的岳父母、公婆）死亡，可憑當?shù)毓矙C關(guān)出具的有效死亡證，享受三天有薪假。 ② 員工申請婚假應(yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證書二個月之內(nèi)申請。 婚假 ① 轉(zhuǎn)正后的員工結(jié)婚可申請三天有薪假。 ② 因患急病或急事自己不能及時來公司辦理請假手續(xù)的，必須在上班后 1 個小時內(nèi)委托他人或以電話向其部門主管或廠長（經(jīng)理）請假批準方可，并由其部門主管于 4 小時內(nèi)向人事行政部報備，員工在事后補辦請假手續(xù)時應(yīng)出具相關(guān)證明，否則按曠工論處。請假者應(yīng)事先填寫《請假單》經(jīng)有關(guān)人員的批準方可離崗，未經(jīng)批準擅自不到崗或離崗的，以曠工論處。 廠長、部門經(jīng)理請假，分管副總 /總監(jiān)審核，總經(jīng)理批準。 請假管理制度范文篇 5 一、假期的審批 基層員工、班組長請病、事假， 3 天（含）以內(nèi)的，由主管審核，廠長 /經(jīng)理批準； 3 天以上的由主管、廠長 /經(jīng)理審核，分管副總 /總監(jiān)批準。 第五條附則 本制度由公司人事負責解釋、補充。 組長須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時聯(lián)系跟蹤，并知會人事部。請假本月滿勤沒有，取消優(yōu)秀員工評比。 ③ 其他直系親屬喪亡可請假 3 天（包括節(jié)假日）。 喪假： ① 父母配偶喪亡可請假 10 天（包括節(jié)假日）。女職工享受流產(chǎn)假，必須是計劃內(nèi)生育，限終生只能享受一次。 產(chǎn)假： ① 女職工生育產(chǎn)假 90 天（含產(chǎn)假休假 15 天）； ② 女職工懷孕不滿 4 個月流產(chǎn)的 39。 病假：因病治療修養(yǎng)者，每年累計以 30 天為限。 第三條各種假別及規(guī)定 婚喪嫁娶、工傷以及意外事故等特殊情況按實際情況經(jīng)開會協(xié)商后再行處理。 員工請病假，不超過三天的，可直接審批，超過三天的須提供縣級醫(yī)院的診療證明，方可審批。 一般情況下，員工請假須提前一天提交請假條，不允許臨時（已過到崗時間）請假，不允許找人代請假，不允許事后補假。 各級管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測安排的前提下批假。員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。 適用范圍：公司全體員工。學(xué)生未經(jīng)請假擅自離校期間所發(fā)生的任何事件，學(xué)校概不負責。在校內(nèi)請假，如出現(xiàn)謊騙虛報等請假，同宿舍內(nèi)同學(xué)（如不及時反映情況）負有共同欺騙老師的責任，受連帶責任。 第七條凡請假期滿后，因事、因病不能按時返校需續(xù)假者，按以下規(guī)定辦理： 續(xù)假人在城內(nèi)或校內(nèi)的，按第五條辦理； 續(xù)假人在外地的，應(yīng)通過家長的電話向?qū)О嘀魅螆蟾妫陬^捎信或自己打電話無效），返校時須持有效證明補辦續(xù) 假手續(xù)。張秋偉備案 第六條請假期滿后，應(yīng)按時返校學(xué)習(xí)，并帶相應(yīng)的資料向班主任銷假。 請假離校一天以上，緊急情況除外，家長必須到校來接學(xué)生回家。返校后，必須持在醫(yī)院或診所就醫(yī)的證明及康復(fù)情況方可返校。如學(xué)生因?qū)W校風氣整頓，如理發(fā)等確系要離校整理者，必須按校規(guī)要求整改，如出現(xiàn)整改不到位的地方直接通知家長到校幫助其整改。凡未請假或超假者，均以曠課論處。考勤由各社長或活動的主持人負責，早操、課間操考勤，由體育部負責。學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，樹立以校為家的觀念，努力克服各種外界因素對學(xué)習(xí)和生活的干擾，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力學(xué)好文化專業(yè)知識，掌握基本技能。 ② 特殊情況公出批準后，由所在部門在公出當日將公出申請單交辦公室，否則按曠工處理。 公出單由辦公室保 管，公出前領(lǐng)用填寫，每月裝訂成冊編號使用。 任何部門不得違反上述規(guī)定，擅自調(diào)動其他部門的人員外出的，如確需部門間人員協(xié)同辦事，需經(jīng)