2023酒店年度工作計劃(5篇)(參考版)
2024-09-16 09:25本頁面
【正文】 。 5 月 31 號將完成中秋節(jié)目標客戶群的客戶名單安稿 ,為中秋節(jié)月餅銷售做準備。 由于二，三季度屬于淡季節(jié)，制定定期促銷活動，如消費送現(xiàn)金券等。 四、 14 年二季度工作安排 積極應(yīng)對四月份住房小高潮，做好服務(wù)工作，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 號組織部門培訓(xùn)，內(nèi)容為業(yè)務(wù)方面的基礎(chǔ)英語及部門的管理制度 ,本人主要負責(zé) . 。 月 14 號之前確定宸煜服裝公司訂房的確定數(shù)量 月 17 號作好宸煜服裝公司的服務(wù)接待工作。 . 。 5 家并跟進成為優(yōu)質(zhì)商務(wù)客戶。聯(lián)系感情 ,了解春交會的消費動向及最近住房安排。__布業(yè)有限公司 。 6. 完成每天工作日記，主要記錄當天發(fā)生的事件及跟進情況。 4. 每天電話拜訪 5 家商務(wù)客戶，接待重要客戶的入店及離店。在我和我的部門會苦練內(nèi)功、提升內(nèi)涵、積蓄內(nèi)力、擴充內(nèi)存，把部門建設(shè)成為真正好處上的和諧團隊、優(yōu)秀團隊、專業(yè)團隊，也使自我成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人 ! 2023 酒店年度工作計劃篇 5 一、每天工作 : 1. 批閱每天工作報告，指出不足之處，提取有價值信息呈報某總，舉行每日例會 ,落實當天的重要事件安排 ,聽取當天客戶的客 戶投訴意見計劃安排明天外出拜訪 . 2. 關(guān)心每位銷售人員 ,解決各人員工作上的難題。承載著許多人 的夢想，帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來，進入這一年，我期望自我能夠在工作上有所進益，發(fā)揮優(yōu)勢、規(guī)避劣勢、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景 。 ⑹ 以高度的安全職責(zé)感和對領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負責(zé)的精神，狠抓飯店安全管理，強化單位 “ 安全預(yù)防 ”的潛力，確保了飯店全年無重大安全職責(zé)事故。在質(zhì)檢工作要建立完善的體系，構(gòu)成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動的工作方式，質(zhì)檢工作從原則上要嚴、不僅僅嚴于檢查更要嚴于反饋，不以處罰為目標，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門考核緊密結(jié)合，構(gòu)成真實有效的質(zhì)檢工作環(huán)，到達更好的工作效果，同時每月構(gòu)成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店，為酒店改善經(jīng)營管理工作帶給依據(jù)。 ⑶ 培訓(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進行的重要保障，在我將建立起完善的培訓(xùn)體系 ，從員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手，把培訓(xùn)工作構(gòu)成有層次、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合，以訓(xùn)我所需、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分，透過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一，我對酒店的感情與所擔(dān)負的職責(zé)已不僅 僅僅是做為一個行政部負責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)，在我和我所在部門將嚴格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求、將每項工作落實到最細之處，協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施，在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進步。 三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升 。 總體工作計劃描述 一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則，一切工作圍繞這一原則逐步開展。 ⑵ 對自身性格所具有缺點的控制與把握應(yīng)進一步提升，應(yīng)加工作中加強優(yōu)勢發(fā)揮，盡量規(guī)避劣勢，完善自身工作行為。⑷ 工作細致性較強，善于從細節(jié)處開展工作，對工作大有進益 。 ⑵ 具有較強的學(xué)習(xí)潛力，能夠在較短時光內(nèi)對新的知識融會貫通，并運用于實際工作中 。⑶ 培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性，在注意改善 。 工作失誤總結(jié) ⑴ 時光短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范
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