小區(qū)保安崗位管理制度5篇【精選】(參考版)
2024-09-16 06:49本頁(yè)面
【正文】 站崗要端正，不 得缺崗、誤崗 (遲到和早退 )站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪、說(shuō)話打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急情況不得走下崗臺(tái)。 在規(guī)定的站崗時(shí)間段內(nèi)，必須服從保安隊(duì)長(zhǎng)安排按要求站崗。 對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處 罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。 保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。各種通知的起草以及各類案例處理的書(shū)面報(bào)告。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。 接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為 ,有無(wú)違反規(guī)章制度的行為 ,并及時(shí)進(jìn)行糾正 ,提出處理意見(jiàn) ,跟進(jìn)處理結(jié)果。 人員、車輛、物品出入記錄 。 當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄 。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。 密切保持與保安人員的 39。 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。具體如下： 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。 依據(jù)制度實(shí)施本園區(qū)人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。 小區(qū)保安崗位管理制度【篇 5】 第一條責(zé)任范圍： 適用于本公司全部所轄區(qū)域。 文件和檔案資料不得私自復(fù)印、摘錄和外傳，因工作需要復(fù)印時(shí)，應(yīng)經(jīng)總裁批準(zhǔn)。秘密文件應(yīng)存放得當(dāng)，借用秘密文件、檔案資料必須經(jīng)總裁批準(zhǔn) 。商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密。 成為公司商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息包括客戶名單、客戶訂單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、管理訣竅、貨源情報(bào)、內(nèi)部文件、經(jīng)濟(jì)合同、合作協(xié)議等等。 小區(qū)保安崗位管理制度【篇 4】 本制度所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性質(zhì)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，以及公司依法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的 事項(xiàng)。 保安員崗前、崗中培訓(xùn)率達(dá)到 98%。 總體管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) :達(dá)到《上海市住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 建立空置房屋、設(shè)備室、垃圾房、雜物房巡查、鑰匙管理及登記備案制度。 協(xié)助有關(guān)部門維持小區(qū)正常生活秩序 ,防止不安全事件發(fā)生 。 接到報(bào)警信號(hào) ,確認(rèn)后管理服務(wù)中心應(yīng)
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