人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容(參考版)
2024-09-16 02:57本頁(yè)面
【正文】 人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容相關(guān)： 。 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新 。 協(xié)助部門(mén)內(nèi)工作項(xiàng)目的實(shí)施 。 人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容 7 負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施，根據(jù)公司各部門(mén)需求，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，收集篩選簡(jiǎn)歷，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，不斷開(kāi)拓招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求 。 負(fù)責(zé)門(mén)店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。 負(fù)責(zé)門(mén)店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金 ___的遞交等。 負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。 人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容 6 政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。 人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)
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