保安公司培訓(xùn)計(jì)劃_保安培訓(xùn)計(jì)劃方案(參考版)
2024-09-16 00:41本頁(yè)面
【正文】 下一頁(yè)更多 精彩的 “保安公司培訓(xùn)計(jì)劃 ” 。 保安部備用品專柜鑰匙平時(shí)監(jiān)控員處，夜班時(shí)放保安當(dāng)值領(lǐng)班處。 臨時(shí)用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應(yīng)急燈等要有交接登記，歸還時(shí)領(lǐng)取人簽名，檢查有無(wú)損壞、丟失，否則按酒店規(guī)定賠償。 對(duì)外來(lái)施工人員每天進(jìn)行來(lái)訪登記，如發(fā)現(xiàn)有外來(lái)施工人 員在規(guī)定施工時(shí)間以外還沒(méi)有離開(kāi)酒店，立即報(bào)值班領(lǐng)班。 認(rèn)真執(zhí)行出入來(lái)訪制度，進(jìn)行來(lái)訪驗(yàn)證和登記。 檢查打卡機(jī)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告。 (四 )保安部監(jiān)督員工打卡制度： 保安員二十四小時(shí)定崗于打卡處，臨時(shí)離開(kāi)要獲得領(lǐng)班批準(zhǔn)，并派人替崗。 8)嚴(yán)重工作失誤，造成酒店損失者。 6)拉皮條者。 4)利用職權(quán)與客人進(jìn)行非法交易者。 2)無(wú)論何種原因與客人、酒店員工打架者。 懲罰 —— 辭退，有下列表現(xiàn)之一者，立即辭退。 12)對(duì)工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。 10)不當(dāng)值員工擅入酒店者。 8)無(wú)特殊情況 (公務(wù)需要 )私入客房、倉(cāng)庫(kù)、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。 6)當(dāng)值時(shí)濫用權(quán)力，以權(quán)謀私者。 4)無(wú)特殊情況 (公務(wù)需要 )，擅自離開(kāi)工作崗位者。 2)不服從工作分配，不服從上級(jí)指揮者。 懲罰 —— 警告處分，有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次以上予以辭退。 5)對(duì)工作盡忠盡職，受客人或外部門來(lái)函表?yè)P(yáng)者。 3)舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者。 1)對(duì)酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。 如果休假遇到特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì)，應(yīng)有電話、電報(bào)和證明方可考慮補(bǔ)辦事假。 原則上不準(zhǔn)調(diào)休，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理
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