臨時工合法勞動合同5篇(參考版)
2024-09-16 00:33本頁面
【正文】 甲方 (蓋章 )： _____________________乙方 (簽字 )： _____________________ _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日 臨時工合法勞動合同 。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。 甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。 甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。 四、協(xié)議的解除與終止 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。 三、勞動報酬 甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為 (男工： _________元 /人 /日，女工 _________元/人 /日 )，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。 乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。 二、工作要求 乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。 甲方蓋章 乙方簽章 法定代表人（主要負責人、委托代理人）簽章： 合同簽訂日期： 年 月 日 臨時工合法勞動合同 5 甲方： ___________________________ 地址： ___________________________ 乙方： ___________________________ 地址： ___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議： 本協(xié)議期限自 _________年 _________月 _________日起，至 _________年 _________月 _________日止，為期 _________日 /月。（ ） 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。調(diào)解無效 ，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： １．按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 ６．計件工資制的，月工資結(jié)算辦法： ７．其他需約定事項： 第九條 違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金＿＿元，賠償金 元。 ４．除國家規(guī)定以外，在 情況下，甲方可解除合同。甲方給乙方膳食補貼每月 元。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為 元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 元。 ７．乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 ６．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。 ４．在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （１）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的； （２）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的； （３）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的； （４）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字并按手印 )： 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 )： 簽訂日期 ： 年 月 日 臨 時工合法勞動合同 4 第七條 合同的變更、終止、解除 １．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
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