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正文內(nèi)容

客服述職報告精選10篇(參考版)

2024-09-15 23:55本頁面
  

【正文】 我將以飽滿的熱情服務(wù)好業(yè)主,維護(hù)好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)更高價值造,力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績。加強對物業(yè)公司發(fā)展的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解和學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,但前情況做到心中有數(shù);更要注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。 今后在工作中把提高物業(yè)、服務(wù)態(tài)度、工作水平作為重點。因此物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和地產(chǎn)負(fù)責(zé)人分析了主要原因:一是冷橋現(xiàn)象,二是墻體陰水造成的。對于物業(yè)公司最重要的工作之一就是收繳物業(yè)費,每年我們對物業(yè)費都有優(yōu)惠政策,這樣一來可以提高物業(yè)費的收繳率,是對我們公司服務(wù)質(zhì)量的衡量,更是業(yè)主對我們所做工作是否滿意的體現(xiàn)。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗、知識,均已具備了一定的 .工作能力,能夠自行處理日常工作中的各種問題??头芾韱T的日常工作主要有:接待業(yè)主來訪;處理業(yè)主投訴;處理業(yè)主報修的聯(lián)系、跟進(jìn)、回訪工作。我通過 x 年多來的學(xué)習(xí)與工作,工作的方式、方法都有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下: 一、客服接待員的日常工作 由 于客服部的工作是直接面對本小區(qū)業(yè)主,所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個部。 此致 敬禮! 述職人: __ 20__年 x 月 x 日 客服述職報告篇 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 時光荏苒,我到 __物業(yè)管理有限公司上班已 x 年多了。 四、今后的打算 加強思想政治工作,加強學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項方針政策,樹立服務(wù)的觀念、管理的觀念。 對各種制度、規(guī)定貫徹和執(zhí)行的不利、不嚴(yán)、不細(xì)、不徹底,如:獎懲辦法等。 三、存在的問題和不足 思想意識保守,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作雖然到職,但沒到位,工作力度不大,工作不夠細(xì),思想工作也不到位,組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。一年來,我們很抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴(yán)又準(zhǔn);其次,把住核價關(guān),做到準(zhǔn)確、合理;最后,把住責(zé)任關(guān),即準(zhǔn)確界定保險責(zé)任,嚴(yán)格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴(yán)格剔除不合理賠付。每次培訓(xùn)都有測試,每次測試都和業(yè)績掛鉤,年終將進(jìn)行綜合評價。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)及有關(guān)的知識。 抓培訓(xùn)。服務(wù)是保險企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶服務(wù)。在對人的管理上,一是抓制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責(zé)任心和責(zé)任感;在業(yè)務(wù)管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程科學(xué)、合理和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。 二、幾項主要工作 抓管理。 協(xié)調(diào)關(guān)系,加強溝通。 招兵買馬,強化培訓(xùn)。 規(guī)范流程。 建立健全各項制度。 此致 敬禮! 述職人: __ 20__年 x 月 x 日 客服述職報告篇 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 在過去的一年及將結(jié)束的時候,根據(jù)總經(jīng)理室的要求,本人對過去的一年的工作述職如下: 本人于 20__年 x 月加盟到公司以來,一直分管客服中心的經(jīng)理工作,主要做了如下幾個方面的工作。 六、 __區(qū)底商的招租工作 制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了 __項目。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達(dá)的收費指標(biāo)。同時,根據(jù)報修的完成狀況及時地進(jìn)行回訪。 三、日常報修的處理 據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計, “ 日接待 ” 各種形式的報修均達(dá)十余次。 二、理論聯(lián)系實際,用心開展客服人員的培訓(xùn)工作 利用每周 x 的客服部例會時光,加強對本部門人員的培訓(xùn)工作?,F(xiàn)將一年來的客服工作述職如下: 一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度 在 20__年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上, 20__年的重點是深化落實,為 此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項工作制度不斷得到完善和落實, “ 業(yè)戶至上 ” 的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。我決定在接下來的工作中努力提高自己的的素質(zhì)與修養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處事的哲學(xué),超越現(xiàn)在的自己,爭取更大 的進(jìn)步!同時,希望在 20__年能夠?qū)崿F(xiàn)努力方向,新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,一定努力打開一個新的工作局面! 此致 敬禮! 述職人: __ 20__年 x 月 x 日 客服述職報告篇 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 轉(zhuǎn)瞬間, 20__年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過去。 今后努力的方向不斷的學(xué)習(xí),學(xué)會溝通,同時也希望得到公司的幫助,安排去學(xué)習(xí),在接下來的工作中爭取提高領(lǐng)悟能力,在同事的幫助下,希望在工作創(chuàng)造性方面得到進(jìn)步。 以下闡述個人存在的問題與不足: 自己存在的問題 通過一年來的工作,我也清醒的看到自己還存在很多不足,主要是: 一、溝通不夠,有些想法,有些思想關(guān)于工作的,關(guān)于制度的,總是自己憋著不說,等別人說出來的時候,心里又有些不舒服,其實這些我早就想都了,只是我沒提 出來,主要是不知道該如何溝通,在什么場合,開口的第一句話我該怎么說。 ( 2)隨著公司的業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,開始經(jīng)營多種品牌產(chǎn)品。堅持持續(xù)執(zhí)行并不斷完善各種制度,同時用制度來規(guī)范操作;相信在我們不斷的努力下倉儲物流部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作的目標(biāo)能夠逐步實現(xiàn),并走向成熟。由于人手原因,在 20__年下半年的動態(tài)盤點就擱置了。 嚴(yán)把出庫關(guān):產(chǎn)品出庫后直接面對客戶,所以我們嚴(yán)把出庫檢驗關(guān),使出庫差錯率保持在很低的水平;但是依然有發(fā)多、發(fā)少甚至發(fā)錯貨的現(xiàn)象出現(xiàn),自己解決不了的問題我們轉(zhuǎn)向外部學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗立即用于工作實踐中;在新的一年里,我們要更多的向外面學(xué)習(xí)、邀請專業(yè)人士對我們進(jìn)行專業(yè)性技能培訓(xùn),用時代的財富來豐富我們的技能和管理經(jīng)驗,真正把住出庫關(guān),把出庫差錯率降到最低水平。 整理各個運營、自營渠道回單收集以及歸檔。 預(yù)約 __送貨時間,協(xié)調(diào)安排。 疑問件與物流客服及時溝通。 每天的發(fā)貨掃描操作,處理問題件的快遞單更改等。在工作上,圍繞部門的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,初步的完成了各項工作。回首過
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