6鄉(xiāng)黨委書記黨建專項述職：某年度述職(參考版)
2024-09-15 20:09本頁面
【正文】 黨建工作是一項長期而艱巨的工作，在今后的工作中，我一定按照習總書記提出的 ? 在其位、謀其政、履行好 ‘ 第一責任人 ’職責 ? 的要求，扎扎實實抓好基層黨建工作，為構建和諧幸福民主法治的小欽作出自己應有的貢獻。 第 7 頁 共 7 頁 四是改變傳統(tǒng)的黨內組織生活模式，探索一條開放式、互動式的新路子。 三是壯大村集體經濟，招攬人才，增強村級服務能力。注重優(yōu)化黨組織結構調整，把群眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的納入后備力量，并且對其定期培訓，跟蹤培養(yǎng)。 第 6 頁 共 7 頁 一是進一步履職盡責，落實 ? 第一責任人 ? 的責任。深入檢查落實的少，抓責任落實不是很到位，考核評價、激勵約束 等制度乏力，黨務人員缺乏以 ? 釘釘子 ? 精神抓好工作落實的韌性，缺乏 ? 功成不必在我 ? 的情懷，導致黨建工作難以取得突破。對于上述問題沒有拿出好的辦法有效加以解決。 三是創(chuàng)新方法不多。我鄉(xiāng)集體經營性收入短缺，已經把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、保障民生上，對黨建 工作的投入顯得捉襟見肘；另一方面，黨建人才匱乏。 二是保障機制缺乏。 產生問題的原因 主要體現在四個方面： 一是政績觀有偏差。 五是黨員教育管理面臨新挑戰(zhàn)。 四是村后備干部資源匱乏，儲備不足。 三是村黨組織服務群眾能力不強。 xx 村黨支部 4 人， 40 歲以下的 1 人，其余均在 45 歲以上，因年齡緣故許多黨建事務心有余而力不足。工作的聚焦點放在發(fā)展致富上，對黨建工作不夠重 視，沒有把它當做 ? 主業(yè) ? 來看待，缺乏對于黨建工作的責任感和熱情，因而黨建工作擺不上應有的位置。
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