6鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告某年(參考版)
2024-09-15 20:09本頁面
【正文】 普遍推廣愛心互助金、愛心超市等公益活動，讓群眾從細微處感受到組織的溫暖，真正地從內(nèi)心跟著黨組織走。深入開展民族團結(jié)一家親活動，堅持每月與結(jié)對認親戶開展 1 次交流活動，從日常生活入手，從具體事情做起，發(fā)自內(nèi)心地把他們當朋友、當親人。 （四）用心服務(wù)，切實提升群眾滿意度。進一步加大溫馨 第 10 頁 共 10 頁 家園打造力度，計劃投入 50 萬元對 6 個村陣地院落進行綠化、美化，形成陣地庭院經(jīng)濟。按照地區(qū) 村級陣地 5+2 工程建設(shè)標準，將葉格孜托別村、江喀拉村和阿合加爾村作為示范村和沿線村重點建設(shè)，確保 2024 年建成并投入使用。以提升黨員能力為抓手，計劃邀請縣委組織部、黨校老師前來為全鄉(xiāng)農(nóng)牧民黨員開展黨性實踐鍛煉專題培訓(xùn) 2 期，做好黨員選樹推優(yōu)、黨員志愿者服務(wù)、落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，切實發(fā)揮黨員主體作用。扎實開展兩學(xué)一做學(xué)習教育，加強黨員經(jīng)常性教育，建立完善黨員能進能出機制，全面實行發(fā)展農(nóng)牧民黨員 20243 機制，穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊伍純潔性。嚴格落實村干部輪流坐班制度，推行村干部公職化管理，不斷增強基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力 。下大力氣抓好作風建設(shè)，集中整治不作為、慢作為、亂作為的行為。 三、下一步工作思路 （一）強化班子，切實加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子作風。三是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔當、挑肥揀瘦等不良風氣查處糾正不夠。一是自身對農(nóng)村黨建工作重視不夠，在一定程度上存在黨建與發(fā)展結(jié) 合不緊密的現(xiàn)象，很多時候更愿意抓容易出成績、出政績的經(jīng)濟工作，不愿抓周期長、見效慢的黨建工作，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，制度堅持不嚴，還不同程度地存在老好人思想，以上率下的表率作用沒有很好發(fā)揮，對黨員、干部要求不嚴，存在黨員干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。 二、存在的主要問題及原因 一是缺乏系統(tǒng)地調(diào)查研究，對基層黨建工作維護社會穩(wěn)定和長治久安的重要性認識不夠，特別是農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗和知識不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺乏前 瞻性和統(tǒng) 第 8 頁 共 10 頁 籌謀劃。以星級化創(chuàng)建為抓手，用活、用好住村工作組，將工作組組長視為黨政班子成員，列席黨政班子聯(lián)席會議 5 次，參與決策村級事務(wù) 12 項。同時，在牧區(qū)和牧業(yè)轉(zhuǎn)場途中設(shè)立了馬背流動說事點 12 處，由信息員為農(nóng)牧民提供 代辦服務(wù)，為發(fā)揮作用好的信息員每月獎勵100 元。二是完善牧區(qū)聯(lián)系群眾網(wǎng)格。積極爭取惠民生項目資金 x 萬元，解決了群眾反映強烈的干渠防滲、土地整理、精準扶貧等熱點難點問題。 （三）圍繞能力提升，強化服務(wù)增活力。三是持續(xù)用力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。充分發(fā)揮三老人員的作用，通過老干
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