【正文】 同時，各支部每月將每個人亮崗履職考評結果，按 “ 好 ” 、 “ 中 ” 、 “ 差 ” 三個檔次或考評分值，在支部網(wǎng)站或公開欄里進行公布， 。承 諾書的主要內容包括履行黨員義務、學習態(tài)度、工作作風、完成任務、遵紀守法等）。 三、細化崗位職責，實行績效考評 市局黨委按照 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動的要求，將亮崗履職活動由 第 29 頁 共 29 頁 局機關延伸到各縣（市、區(qū)）公安局（分局），將所有工作納入到亮崗履職活動考評范圍，要求各單位制定 “ 年度亮崗履職目標管理考評辦法 ” ，設立每個黨員民警（從支部書記到在職黨員，延伸到入黨積極分子和一般民警、職工、協(xié)勤人員） “ 亮崗履職情況逐月登記簿 ” ，對每個同志承擔的工作任務分解量化進行細化，明確每項工作的責任人（ ab 崗）、責任科室（大隊）、責任領導和數(shù)量、質量、工作目標、完成時限、具體要求。機關黨委按照 “ 上下聯(lián)動、齊抓共管、檢查督促、整體推進 ” 的要求，重點指導 6 個不同警種的黨支部開展亮崗履職活動，以點帶面，發(fā)揮示范帶動作用。各支部也成立了相應的領導機構，確定支部書記為第一責任人，負責本支部亮崗履職活動的具體組織實施。 二、加強組織領導，分工抓好落實 我局成立了以市委常委、市公安局黨委書記、局長夏鋼為組長，市局黨委班子成員為副組長的亮崗履職活動領導小組，下設辦公室，掛靠在市局機關黨委。當先鋒：制定評選標準，激勵各支部、黨員爭當 “ 先進黨支部 ” 、 “ 優(yōu)秀黨務工作者 ” 、 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 。即充分發(fā)揮黨委的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；努力建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績；實現(xiàn)機關黨的工作走前頭、機關黨員走前頭、機關工作走前頭。市局黨委經(jīng)過反復研究，確定工作思路，決定于 2024年 2月 1日至 2024年 12月 31日在市局機關基層黨組織開展 “ 定目標、建機制、當先鋒 ” 亮崗履職活動?，F(xiàn)將我局 開展情況匯報如下： 一、學習領會精神，確定活動載體 今年 1 月 18 日，我局召開黨委中心組學習（擴大）會議，專題學習了黨的十七屆四中全會精神，學習了省委孫春蘭書記在我市調研時的重要講話和市委黃琪玉書記 2024 年 1 月 8 日在全市深入實施 “168” 基層黨建工作模式現(xiàn)場會上的重要講話以及 第 27 頁 共 29 頁 相關的文件，認真領會精神實質，結合公安隊伍實際，對如何借鑒 “168” 基層黨建工作模式，抓好公安機關基層黨組織工作進行了認真研究。 第五篇：市公安局開展 “168 基層黨建工作模式 ” 典型經(jīng)驗材 料市公安局開展 “168 基層黨建工作模式 ” 典型經(jīng)驗材料 省委組織部《關于學習 XX 縣區(qū)八一村的經(jīng)驗做法加強和改進農村黨組織建設的通知》（閩委組通〔〕 92 號）和市委《關于深入實施 “168” 基層黨建工作模式的通知》（明委〔〕 45 號）文件下發(fā)后，我局黨委高度重視，結合公安工作實際，于今年 2月份制定下發(fā)了《關于開展 “ 定目標、建 機制、當先鋒 ” 亮崗履職活動實施意見》（以下簡稱亮崗履職活動）。要著眼于服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的目標要求，深入開展 “ 尤溪崛起我先行 ” 活動，大力營造學習、服務、為民、盡責、創(chuàng)新氛圍。即堅持把開展 “168”黨建活動與作好司法行政工作通盤考慮，整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，一起部署、一起檢查考核、一起抓落實；堅持支部書記和支部委員為黨員做學習輔導或上黨課制度；堅持每月召開支部黨員大會一次，及時總結和解決黨建工作中的新問題；堅持把 “168” 黨建的日常工作貫穿于司馬行政工作的全過程；堅持黨員年度考 核和民主評議。與干部隊伍建設相結合；與機關效能建設相結合，把 “168” 黨建活動 的有關內容統(tǒng)一列入績效考評；與業(yè)務工作相結合，落實 “ 設崗定責 ” ，重點突出定責確崗、承諾履崗、公開亮崗、督促監(jiān)崗、考可評崗，充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用。 深化創(chuàng)建活動，要堅持 “ 三個結合 ” 。對履行職責較差的黨員，要在黨員大會上做在解釋和說明，黨支部要責令其限期整改。每名黨員對自己履職情況要進行公開述職，并接受群眾和其他黨員的民主測評，最后由黨支部綜合審定評議結果。第五是考核評崗。從提高認識，增強責任入手，引導廣大黨員牢固樹立責任意識和服務意識。通過公開欄等形式向廣大群眾亮明黨員身份，公 開黨員職責，目標任務、工作進展情況、考核評議和獎懲結果等，接受廣大群眾的監(jiān)督，促進黨員干部更好地完成工作目標任務。每位在職黨員干部在明確崗位的具體目標的基礎上，填寫《崗位責任承諾書》，按照承諾內容，實行承諾履責。按照 “ 以崗定責，責任到人 ” 的原則和績效考評的要求，對單位所承擔的工作任務進行立項分解，細化量化工作目標，并明確每項工作任務的責任領導、責任科室和完成時限，由科室負責人按科室黨員崗位職責，組織本科生黨員進行領崗。借鑒 “168” 模式“ 設崗定 責 ” 的經(jīng)驗做法，在黨員推行 “ 亮崗履職 ” ，充分發(fā)揮黨員的主體作用和先鋒模范作用，促進機關黨員干部更好地履行崗位職責。要結合開展“ 尤溪崛起我先行 ” 主題活動，抓好服務品牌工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 進一步建立完善服務發(fā)展工作機制。 進一步建立完善黨建工作責任制。注重深化，把實施黨建工作責任制與目標管理有機結合，把推行 第 23 頁 共 29 頁 “ 設崗定責 ” 與 “ 黨員先鋒崗 ” 有效結合，做到一崗雙責、黨建工作與業(yè)務工作互促互助，更好地提高效率，服務發(fā)展，服務群眾，服務基層。局支部全體黨員干部要認真學習，充分認識實施 “168” 模式的重要性和緊迫性，增強在縣直機關各黨組織中延伸拓展“168” 模式的責任感。 二、增強實施 “168” 基層黨建工作模式責任感 “168” 模式是基層黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)造，是抓基層打基礎的有力抓手，是發(fā) 揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效載體。 按照 “ 五個一 ” 要求加強組織領導。組長：潘春心；副組長：莊旗旺；成員：鄭正義、子世貿。 第四篇： XX 縣區(qū)司法局關于 “168” 基層黨建工作模式實施方案通知 XX 縣區(qū)司法局關于 “168” 基層黨建工作模式實施方案的通知 根據(jù)《縣直機關黨工委關于認真實施 “168” 基層黨建模 式，不斷提升機關黨建工作水平的通知》（尤委工 [2024]1 號）要求，結合司法行政工作實際，特制定實施 “168” 基層黨建工作模式方案如下： 一、加強 “168” 黨建工作的組織領導 堅持吧創(chuàng)建 “168” 基層黨建工作模式擺上重要議事日程， 第 22 頁 共 29 頁 制定措施，健全制度，落實責任制，明確創(chuàng)建目標。定期對 “168” 農村基層黨建工作模式學習推廣情況和各項制度運行 情況進行督促自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷完善工作措施，對領崗黨員和在職黨員的履職情況和落實 “168” 工作制度的情況納入年度考核，及時更換無作為的設崗定責黨員。形成 “ 一崗雙責、互促互動 ” 和黨建帶工建、團建、婦建的作用發(fā)揮機制。 第 21 頁 共 29 頁 積極延伸拓展。要著力建強組織 、明確職責、健全制度。按照省委、 XX 市委的部署要求，學習推廣 “168” 農村基層黨建工作模式， 2024 年 6 月至 12 月為集中推廣階段， 2024 年 1 月至 6 月為鞏固提高階段。加強推廣 “168” 農村基層黨建工作模 式工作的組織領導，村黨總支部要成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，負責全村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導和指導工作，確保領導到位、責任到位、人員到位、措施到位和必要的經(jīng)費到位，研究和解決工作中遇到的情況和問題，要堅持邊抓推廣，邊總結，邊完善，邊提升。 三、切實加強組織領導，確保學習推廣工作取得明顯成效 要把學習推廣 “168” 工作模式作為今年黨建工作的重中之重，加強組織領導、周密安排部署，狠抓工作落實，確保取得成效。進一步明確各個組織、各支隊伍的職責要求，積極搭建村級各類組織和各支隊伍發(fā)揮作用的有效平臺。進一步建立健全農村黨員激勵