5青年技能培訓方案(參考版)
2024-09-12 03:17本頁面
【正文】 。每年底市財政局會同市勞動保障局對資金使用效果進行評估，對工作不到位，騙取、套取、貪污、挪用、截留資金或拖延資金撥付等行為給予嚴肅處理。 （三）建立資金使用檢查評估制度。市政府每年根據省下達的培訓指標，并根據各縣（市、區(qū)）的生源狀況，將選送生源的任務分配到縣（市、區(qū)）政府，再由縣（市、區(qū)）政府分解下達給鎮(zhèn)政府。 （二）建立目標責任考評制度。各級財政部門要調整財政支出結構，為農村 第 8 頁 共 8 頁 勞動力培訓和轉移就業(yè)提供資金保障。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，農村青年技能培訓工程實行行政首長負責制，在各級黨委和政府的統(tǒng)一部署下，由各級勞動保障部門負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調和組織實施，要充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街）勞動保障平臺和社區(qū)專職工作人員作用，做好培訓生源的摸底調查和選送工作。 五、明確職責、落實責任 （一）切實加強組織領導。鎮(zhèn)（街）勞動保障機構歸口各縣（市、區(qū)）勞動保障部門管理，人員經費和工作經費由當地財政全額核撥。要按照 “ 八統(tǒng)一 ” 要求，進一步加強鎮(zhèn)（街）勞動保障事務 所的規(guī)范化建設，樹立人才服務， 第 7 頁 共 8 頁 真誠服務的理念，將公共就業(yè)服務向農村延伸，將勞動力市場信息網絡延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場。 （四）加快建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公共就業(yè)服務體系。將農村家庭年人均純收入低于 1500 元貧困戶勞動力全面納入城鎮(zhèn)就業(yè)援助制度，對吸納農村貧困戶勞動力并簽訂一年以上勞動合 同的各類用人單位，參照城鎮(zhèn)就業(yè)援助對象補貼標準給予崗位補貼和社會保險補貼。 （三）建立農村勞動力就業(yè)扶持政策體系。對家庭人均年收入在 1500元以下的農 村貧困青年實行 “ 五包 ” ，即：免費技能培訓、免費食宿、免費技能鑒定、免費推薦就業(yè)、免費跟蹤服務。一是納入 “ 百萬農村青年技能培訓工程 ” 培訓計劃的農村青年實行 “ 四包 ” ：即免費技能培訓、免費技能鑒定、免費推薦就業(yè)、免費跟蹤服務。各級勞動保障部門每年根據 “ 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和農村青年技能培訓工程 ” 的目標任務和工作要求，提出農村勞動力培訓轉移就業(yè)年度經
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