5青年技能培訓(xùn)方案(存儲版)
【正文】 勞動力的協(xié)議后組織技能培訓(xùn)。一是制定方案和實施細(xì)則。每年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè) 第 5 頁 共 8 頁 或城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人，轉(zhuǎn)移前參加技能培訓(xùn)的勞動力達到 萬人以上。對家庭人均年收入在 1500元以下的農(nóng) 村貧困青年實行 “ 五包 ” ，即：免費技能培訓(xùn)、免費食宿、免費技能鑒定、免費推薦就業(yè)、免費跟蹤服務(wù)。要按照 “ 八統(tǒng)一 ” 要求，進一步加強鎮(zhèn)（街）勞動保障事務(wù) 所的規(guī)范化建設(shè)，樹立人才服務(wù)， 第 7 頁 共 8 頁 真誠服務(wù)的理念，將公共就業(yè)服務(wù)向農(nóng)村延伸，將勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場。各級財政部門要調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村 第 8 頁 共 8 頁 勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)提供資金保障。每年底市財政局會同市勞動保障局對資金使用效果進行評估，對工作不到位，騙取、套取、貪污、挪用、截留資金或拖延資金撥付等行為給予嚴(yán)肅處理。 （三）建立資金使用檢查評估制度。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程實行行政首長負(fù)責(zé)制，在各級黨委和政府的統(tǒng)一部署下，由各級勞動保障部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和組織實施，要充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街）勞動保障平臺和社區(qū)專職工作人員作用，做好培訓(xùn)生源的摸底調(diào)查和選送工作。 （四）加快建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公共就業(yè)服務(wù)體系。一是納入 “ 百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程 ” 培訓(xùn)計劃的農(nóng)村青年實行 “ 四包 ” ：即免費技能培訓(xùn)、免費技能鑒定、免費推薦就業(yè)、免費跟蹤服務(wù)。每年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)或城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年 萬人，對其中的 萬人開展職業(yè)技能培訓(xùn)，三年共培訓(xùn)農(nóng)村青年勞動力 萬人。 三、實施步驟 市農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程分三個階段組織實施： 第一階段（年 9 月至 12 月）。參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)村青年必須參加單項職業(yè)能力或初級、中級職業(yè)資格證書鑒定 考核，取得相應(yīng)證書后，再進入市場就業(yè)。整合就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)資源，建立農(nóng)村富余勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)綜合服務(wù)基地。到 2024 年，使我市非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重由目前的 64%提高到 72%。自年 9 月起，我市按照全省勞動保障工作座談會的部署，啟動了 “ 百
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1