5青年失業(yè)狀況及就業(yè)對策的研究大全(參考版)
2024-09-12 03:15本頁面
【正文】 青年就業(yè)政策應(yīng)更積極地去保障青年獲得合理的工作條件、在職培訓(xùn)和持續(xù)教育的機(jī)會和權(quán)利，促進(jìn)所有青年職志發(fā)展的需要。 （九）注重保障青年發(fā)展的基本權(quán)利 青年就業(yè)不因只局限在就業(yè)率的高低上，對很多有需要進(jìn)入勞動力市場就業(yè)的青年來說，只能找到低級職位是導(dǎo)致貧窮和負(fù)面的自我評價的主因?，F(xiàn)在，包括聯(lián)合國系統(tǒng)在內(nèi)，國際社會、中國政府和 XX 省政府為青年就業(yè)或人力資源開發(fā)項目設(shè)計了許多支持項目或幫助措施。例如：廢物回收、家居維修、托兒照顧等，以滿足社區(qū)多樣化的需求；提供更多的就業(yè)崗位，比如劃出更多的自 第 11 頁 共 11 頁 由商貿(mào)區(qū)；向有意創(chuàng)業(yè)者，開辟更多的信息渠道和技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等服務(wù)。同時要加大創(chuàng)業(yè)計劃宣傳力度，完善對開業(yè)失敗之后的健全的保障機(jī)制，對廣大開業(yè)者來說是至關(guān)重要的。我們建議建立 “ 閔行青年創(chuàng)業(yè)資金 ” ，實行類似于“ 風(fēng)險基金 ” 的管理方式，每年資助一些失業(yè)青年自己創(chuàng)業(yè)，從小生意，小買賣起步，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。有不少優(yōu)惠扶持條件，如一次性領(lǐng)取尚未領(lǐng)完的失業(yè)保險金、享受相應(yīng)的減免稅收、開業(yè)可獲小額低息貸款等等。 （六）鼓勵自主創(chuàng)業(yè) 在部分國家如法國、英國、美國和加拿大等地方，近年一項減緩青年失業(yè)的嘗試是支援年輕人自雇或開辦小業(yè)務(wù)，方法包括向青年提供小額貸款、開業(yè)資金和稅務(wù)減免等優(yōu)惠，為其提供創(chuàng)業(yè)技巧的訓(xùn)練課程。政府在實行這項 政策之前，可以與企業(yè)簽定合同約定在一 第 10 頁 共 11 頁 定時期內(nèi)（ 2 年或 3 年）不允許解雇對象，否則論違約處理。其次，補(bǔ)貼措施往往有更大的替代效應(yīng)，部分企業(yè)甚至索性把不獲政府補(bǔ)貼的員工以青年取代。但這些措施實行結(jié)果并不令人滿意。例如法國政府曾規(guī)定雇傭二十五歲以下缺乏學(xué)歷資格的青 年人的雇主，可獲得長達(dá)一年半的社會保障供款減免的優(yōu)惠。 （五）實施青少年促進(jìn)就業(yè) “ 補(bǔ)貼計劃 ” 這類措施的主旨是增加青年勞動力對雇主的吸引力，推動企業(yè)為青年創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。在個別訪談中我們發(fā)現(xiàn)，一些青年并不知曉在我們看來最基本的應(yīng)知曉的就業(yè)政策，這不失為信息不對稱的顯現(xiàn)。二要根據(jù)不斷變化的形勢，改進(jìn)培訓(xùn)項目如中式餐飲、物業(yè)管理等方面的培訓(xùn)，政府要將培訓(xùn)和市場需求牢牢結(jié)合，實時掌握勞動力市場動態(tài)，并與相關(guān)部 第 9 頁 共 11 頁 門積極聯(lián)系，開設(shè)符合市場需求的培訓(xùn)課程，縮小企業(yè)需求與勞動供給之間的落差 。因此，要在中學(xué)教育中增加就業(yè)或職業(yè)教育內(nèi)容已是刻不容緩。國外一些國家在中等教育中增加就業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容，以及注意革新中等專業(yè)學(xué)校課程的做法值得我們學(xué)習(xí)。 （三）加強(qiáng)學(xué)校職業(yè)教育 要盡可能的在義務(wù)教育、中等教育增加求職方面內(nèi)容，同時，改革中等職業(yè)教育的課程設(shè)置和教育內(nèi)容。二是防止出現(xiàn)企業(yè)為獲得政府補(bǔ)貼，降低生產(chǎn)成本的目的而招收失業(yè)青年見習(xí)的情況，以免產(chǎn)生失業(yè)青年只得到一些技術(shù)含量低、臨時性的工作崗位不良后果，對青年發(fā)展不甚有利。
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