freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

青年官兵思想狀況分析及對策建議(參考版)

2024-10-13 18:12本頁面
  

【正文】 忠于自己的職業(yè)選擇,要把個(gè)人的愿望、要求同事業(yè)的需要統(tǒng)一起來,以黨和人民的事業(yè)為重,始終使個(gè)人利益服從黨和人民的利益,把全心全意為人民服務(wù)落到實(shí)處。正確理解鄧小平理論、“三個(gè)代表”、和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,著重掌握其科學(xué)理論體系、基本原理和精神實(shí)質(zhì),做到理論上成熟,思想上清醒,具有堅(jiān)定正確的政治立場和政治信念。青年公務(wù)員應(yīng)加強(qiáng)自身素質(zhì)教育,樹立正確的價(jià)值關(guān),人生觀。培養(yǎng)青年公務(wù)員、做好青年公務(wù)員工作,是隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù),是黨的建設(shè)的重要任務(wù)。因此,充分發(fā)揮省直機(jī)關(guān)共青團(tuán)組織、青年社團(tuán)的平臺,探索和創(chuàng)新活動模式,就有利于青年公務(wù)員的發(fā)展成才。因?yàn)?,共青團(tuán)和青年社團(tuán)提供探索性、多樣性、新奇性的活動,讓青年公務(wù)員既可以展示才華,又可以表露心聲,還可以加強(qiáng)友誼,使身心健康全面發(fā)展。有利條件是青年人才多,政治環(huán)境好;特殊困難是公務(wù)員工作繁忙,對于團(tuán)工作不熱心、不重視。(十)發(fā)揮共青團(tuán)組織和青年社團(tuán)的作用,提供青年公務(wù)員施展才華的平臺。一是不同年份進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員,觀念差異明顯;二是同一批公務(wù)員隨著社會閱覽的增長,利益需求有損變化。(九)定期開展青年公務(wù)員狀況的調(diào)查分析,根據(jù)利益需求的變化而調(diào)整管理服務(wù)方式。我國的志愿服務(wù)停留再低水平徘徊,“簡單化”和“形式化”的問題較嚴(yán)重,其中一個(gè)主要原因就是缺乏高素質(zhì)的志愿者參與。針對青年公務(wù)員愿意參加志愿服務(wù),但是又缺乏渠道途徑而受到阻礙的情況,可以開拓多樣化的內(nèi)容和方式。因此,機(jī)關(guān)要盡可能為青年公務(wù)員的業(yè)余、休閑活動提供方便,特別是引導(dǎo)開展健康、新穎的活動,有利調(diào)節(jié)身心和增強(qiáng)體力。并且,由于新一代公務(wù)員的素質(zhì)提高和見識增長,業(yè)余生活的需求也多樣化和新奇化。(七)豐富青年公務(wù)員的業(yè)余生活,促進(jìn)身體健康和心理健康。我們認(rèn)為,輪崗制度既要有利于工作開展,也要有利于公務(wù)員的成長。目前的輪崗制度對于干部成長產(chǎn)生一定的積極作用。我們建議,各級領(lǐng)導(dǎo)利用一些時(shí)間,在輕松愉快的氛圍中與青年公務(wù)員交流,就能夠獲得很好的回報(bào)。針對青年公務(wù)員關(guān)于缺乏意見、建議反映渠道的情況,省直機(jī)關(guān)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與公務(wù)員的對話。但是,青年公務(wù)員喜歡富有個(gè)性特色、具有啟發(fā)意義的學(xué)習(xí)活動;而不喜歡四平八穩(wěn)、機(jī)械重復(fù)的教育內(nèi)容。省直機(jī)關(guān)青年公務(wù)員對于近年大量舉辦的各種新理論、新知識、新形勢、新問題講座特別歡迎。因此,需要經(jīng)常安排青年公務(wù)員深入基層實(shí)踐和交流,既了解和掌握更多情況,也與人民群眾建立良好關(guān)系,為政策措施的制定和實(shí)施提供基礎(chǔ)。目前,比較多的矛盾和問題是上級機(jī)關(guān)制定的一些政策和措施,具有理論的合理性、先進(jìn)性,但是在基層特別是鎮(zhèn)、街無法實(shí)行,實(shí)際效果大打折扣。調(diào)查中,他們希望在規(guī)范管理的同時(shí),留下一些自主創(chuàng)新的余地,特別是重要決策討論通過之前,讓更多年輕人參與思考和爭議,發(fā)揮創(chuàng)造性,為黨政工作提高水平、提高效益作出貢獻(xiàn)。根據(jù)青年公務(wù)員的反映,伴隨公務(wù)員規(guī)范管理的體制,程序和制度越來越嚴(yán)格,有利于杜絕盲目決策和主觀意志。因此,國情、省情教育既是了解中國及山西的發(fā)展后勁,也是清晰了解面臨的困難與問題,執(zhí)行黨政方針政策的時(shí)候具備科學(xué)理性。青年公務(wù)員大多數(shù)是從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān),即使在基層鍛煉也沒有深入接觸和了解社會現(xiàn)實(shí),對于復(fù)雜的國情、省情缺乏了解,執(zhí)行政策就出現(xiàn)簡單化機(jī)械化的傾向。二、對策根據(jù)省直機(jī)關(guān)青年公務(wù)員的思想變化,我們提出10條在管理、服務(wù)、教育、引導(dǎo)等方面改革和創(chuàng)新的建議,力求更好地促進(jìn)青年公務(wù)員的成長成才。特別是對于歐美國家利用公共服務(wù)、國際援助、文明傳播、人權(quán)維護(hù)等活動,推廣西方社會價(jià)值觀、建立政治和文化霸權(quán)的幕后目的,缺乏足夠的警惕。因此,外國特別是歐美國家的信息,主要是政府決策信息、社會思潮信息、民眾反應(yīng)信息,很快就被省直機(jī)關(guān)青年公務(wù)員所了解。他們的最大優(yōu)勢是外語和計(jì)算機(jī)水平比原來的公務(wù)員水平高。但大多數(shù)青年公務(wù)員表示“如果有時(shí)間就會參加志愿服務(wù)”(八)國際視野擴(kuò)大,分析鑒別欠缺。例如,外國比較流行的志愿服務(wù),就是志愿者在活動中溝通、交流的有效途徑。所以,青年公務(wù)員希望有更多的社會交往、社會活動機(jī)會,豐富自己的人生。但是,進(jìn)入機(jī)關(guān)工作以后,在兩個(gè)階段最不適應(yīng):一是剛剛進(jìn)來的時(shí)候,面對其他有經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員,感覺自己單純和幼稚,交流上有一定的困難,具有孤獨(dú)感。機(jī)關(guān)青年公務(wù)員對于交往、交際的需求是比較強(qiáng)烈的。但是,青年公務(wù)員希望追求社會時(shí)尚和較高層次的生活,現(xiàn)有的職業(yè)收入水平就明顯不足,導(dǎo)致心理落差。青年公務(wù)員反映“目前最大的煩惱”是“經(jīng)濟(jì)拮據(jù)”,占煩惱因素的第一位。公務(wù)員的工作繁重和嚴(yán)謹(jǐn)習(xí)慣使年輕人對于社會時(shí)尚的生活有所顧忌。青年公務(wù)員在閑暇時(shí)間的活動主要是看電視、電影和聽音樂;看報(bào)刊、雜志;運(yùn)動;對于上網(wǎng)、玩游戲等也有時(shí)涉及。(六)生活追求多樣,滿足難度較大。他們反映,如果變換工作,最主要的困難是競爭激烈、專業(yè)限制、沒有社會關(guān)系。即使應(yīng)付一些臨時(shí)性的應(yīng)急任務(wù),他們也較多考慮各種措施的影響和后續(xù)工作的跟進(jìn),體現(xiàn)出較強(qiáng)的科學(xué)性。大學(xué)本科及研究生以上水平占了大多數(shù)。(五)文化素質(zhì)提高,適應(yīng)現(xiàn)實(shí)較慢?!钡?,青年公務(wù)員也看到國內(nèi)、省內(nèi)逐漸積累的社會矛盾和社會問題,有較大的擔(dān)心。他們說到,“從89年以來,海外媒體就總是預(yù)測中國‘明年將要崩潰’、中共‘明年就要垮臺’。青年公務(wù)員對于國內(nèi)、省內(nèi)發(fā)展形勢的評價(jià)日趨理性,越來越少“走極端”。越是高學(xué)歷的青年,對自己的理論知識、基本能力越有自信;但是對于處理社會關(guān)系和人際關(guān)系就比較憂慮,擔(dān)心這些方面的不足制約自己的前途發(fā)展。但是,對于青年公務(wù)員而言,面臨的主要發(fā)展困難是自身素質(zhì)與工作發(fā)展素質(zhì)要求之間的差距。省直機(jī)關(guān)青年公務(wù)員反映,由于處于省直崗位,對于全省各地區(qū)、各單位的情況了解較多,看到的發(fā)展機(jī)遇多,自己的發(fā)展愿望就比較強(qiáng)烈。青年公務(wù)員普遍感覺競爭壓力加大,包括新進(jìn)公務(wù)員素質(zhì)提高對于原來公務(wù)員的壓力,包括公選、公推、競爭上崗等新型選拔方式造成的壓力,還有就是工作失誤造成后果的壓力。進(jìn)入省直機(jī)關(guān)的青年公務(wù)員都是考試、競爭、挑選而獲得的機(jī)會,他們非常珍惜這種工作機(jī)會,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。”當(dāng)然,這些只是青年公務(wù)員的私下表達(dá),在正式和公開場合,他們?nèi)匀环浅W⒅亟M織紀(jì)律。這一代青年公務(wù)員的“附庸”意識大大減弱了,不害怕單位及領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)復(fù)。由于理論知識水平提高和國內(nèi)外見識增多,如今的青年公務(wù)員不喜歡“人云亦云”,更不喜歡“鸚鵡學(xué)舌”。他們力求正確理解中央和省委各項(xiàng)決策的實(shí)質(zhì),希望在執(zhí)行中不出現(xiàn)偏差。經(jīng)常關(guān)注黨團(tuán)信息,留意和發(fā)掘?qū)ψ约汗ぷ饔兄笇?dǎo)作用的因素。但是,由于招收公務(wù)員時(shí)對政治素質(zhì)要求就比較嚴(yán)格,加上機(jī)關(guān)工作環(huán)境比較嚴(yán)肅,省直青年公務(wù)員的政治思想較為嚴(yán)謹(jǐn)。一、省直機(jī)關(guān)青年公務(wù)員思想狀況(一)政治思想嚴(yán)謹(jǐn),獨(dú)立思考增強(qiáng)。他們的思想狀況、工作態(tài)度、生活作風(fēng),直接影響省委省政府各項(xiàng)決策的貫徹實(shí)施,也影響省委省政府在人民群眾中的形象。需要了解我省廣大青年公務(wù)員的思想狀況,以服務(wù)青年成長成才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為他們提供成長舞臺,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)他們的智慧和力量。摘要:隨著公務(wù)員考試制度的建立與形成,大批優(yōu)秀青年步入公務(wù)員隊(duì)伍,大大提高了國家機(jī)關(guān)的活力,他們的思想狀況、工作態(tài)度、生活作風(fēng),直接影響省委省政府各項(xiàng)決策的貫徹實(shí)施,也影響省委省政府在人民群眾中的形象。2011/11/8 沈奇飛第五篇:省直機(jī)關(guān)青年公務(wù)員思想狀況及對策省直機(jī)關(guān)青年公務(wù)員思想狀況及對策編者按:在由中央國家機(jī)關(guān)團(tuán)工委舉辦的青年公務(wù)員價(jià)值觀征文比賽中,省統(tǒng)計(jì)局工交處童超同志撰寫的《省直機(jī)關(guān)青年公務(wù)員思想狀況及對策》榮獲三等獎,這是省統(tǒng)計(jì)局黨組重視青年工作并充分發(fā)揮青年干部在統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展中作用的成果。(二)加強(qiáng)團(tuán)學(xué)新成員的實(shí)踐,使新成員更快的適應(yīng)團(tuán)學(xué)工作的節(jié)奏和強(qiáng)度。(三)各大隊(duì)團(tuán)總支間的協(xié)調(diào)交流需要進(jìn)一步的加強(qiáng),使團(tuán)委、社聯(lián)、以及學(xué)生會布置的任務(wù)能更及時(shí)到位的傳達(dá)給各大隊(duì)。二、存在的問題雖然共青團(tuán)組織在團(tuán)委的組織下取得了不少成績,也受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,但同樣存在著一些不足的地方:(一)團(tuán)組織成員的團(tuán)員思想意識有待進(jìn)一步提高。(二)我院共青團(tuán)組織能積極配合、參加團(tuán)委各項(xiàng)工作,按時(shí)完成每學(xué)期初的注冊,自覺完成團(tuán)費(fèi)繳納工作。從總體上看,目前大多數(shù)學(xué)生的思想穩(wěn)定,有較強(qiáng)的政治意識和積極向上的人生態(tài)度,認(rèn)為共青團(tuán)組織對團(tuán)員的成長成才有幫助,對腐敗問題強(qiáng)烈不滿,在價(jià)值取向方面呈現(xiàn)多元化趨勢,受網(wǎng)絡(luò)文化影響深遠(yuǎn);但有相當(dāng)一部分團(tuán)員青年在信仰問題上存在模糊認(rèn)識,對共青團(tuán)的性質(zhì)理解上存在誤區(qū),對馬克思主義理論學(xué)習(xí)不感興趣。同時(shí),做好了2014年延安消防支隊(duì)新兵的集訓(xùn)工作,中隊(duì)全體人員經(jīng)過努力,立足中隊(duì)現(xiàn)有情況,解決了新兵住宿、洗漱洗澡、吃飯、訓(xùn)練器材保障、冬季取暖等后勤保障工作。從關(guān)心體貼入手,加大與面臨退伍的老兵們交心談心活動,對他們在服役期間為部隊(duì)建設(shè)、社會穩(wěn)定和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展所做的奉獻(xiàn)給予充分肯定。XX中隊(duì)第四季度官兵思想情況分析在第四季度工作中,中隊(duì)人員思想穩(wěn)定,工作積極,在本季度中隊(duì)配合大隊(duì)做好了“119宣傳月”的消防宣傳活動,迎接支隊(duì)司令部鐵軍考核,最主要的是做好老兵退伍工作。但是在管理中也存在部分問題對官兵的思想狀況把握不夠準(zhǔn)確,尤其是擬退伍老兵的思想波動情況。站在戰(zhàn)士的立場,從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進(jìn)行開導(dǎo)和溝通,切實(shí)解決了諸多干部看不到、解決不了的問題,有效將事故苗頭化解在萌芽狀態(tài),確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定。XX中隊(duì)第三季度官兵思想情況分析在本季度,我中隊(duì)成立中隊(duì)黨支部,
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1