【正文】 。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問題。 工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上卻有享樂的思想，如追求吃穿的思想有些抬頭。我自身對(duì)縣局辦公室的規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，要求別人做到的，自己沒有完全做到。 （二）官僚主義方面 對(duì)我局辦公室工作發(fā)展方向等重大問 題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的很不好，辦法不多，力不從心，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論 從廣度和深度上還嫌不足。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)思考不夠細(xì)致，目標(biāo)要求不高，理解不深，只重視對(duì)實(shí)際工作的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用還有待提高。在實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級(jí)精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過程中的解決實(shí)際問題不夠，重形式、輕實(shí)效，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠，使工作得不到較好的落實(shí)，工作效率有待深化，工作效果有待提高。聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好。平常對(duì)待朋友，本人態(tài)度比較誠懇、真誠、負(fù)責(zé)，能夠獲得他人的信任。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，努力與機(jī)關(guān)的每一名干部建立良好的關(guān)系。同時(shí)注意學(xué)習(xí)新稅收業(yè)務(wù)知識(shí)， 提高自己業(yè)務(wù)能力。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上，及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 。不奢靡，不消沉，不墮落。始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運(yùn)動(dòng)等多項(xiàng)積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣 良好有序，無不良嗜好。作為一名黨員干部，我堅(jiān)決擁護(hù)中央的八項(xiàng)規(guī)定和省委、省政府的規(guī)定精神，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。 ： 2024 年 12 月 4 日，習(xí)近平總 書記主持召開中共中央政治局會(huì)議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，無論是 “ 輕車簡(jiǎn)從 ” ， “ 不安排群眾迎送 ” ， “ 不鋪設(shè)迎賓地毯 ” ， “ 不出席各類剪彩、奠基活動(dòng) ” ， “ 嚴(yán)格控制出訪隨行人員 ” 的細(xì)致和坦率，還是 “ 首先要從中央政治局做起 ” ， “ 要求別人做到的自己先要做到 ” 的真誠和堅(jiān)定，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體正以身體力行的方式，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范。如果認(rèn)真反思這方面還存在哪些不足。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的突出問題和黨員、 第 18 頁 共 21 頁 群眾提出的意見進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報(bào)如下，請(qǐng)監(jiān)督批評(píng)指正。我深切的感到 “ 四風(fēng) ” 雖頑疾難治 ，但不治必亡黨。通過學(xué)習(xí)、查擺、 對(duì)照，認(rèn)認(rèn)真真 “ 照鏡子 ” ，老老實(shí)實(shí) “ 正衣冠 ” ，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人的黨性情況和存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析。自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的觀念不夠牢固。這些年我一直堅(jiān)持剪報(bào)和摘錄好詞好句，但是近年來摘得不少，學(xué)習(xí)得少，消化得少，理論知識(shí)、前人經(jīng)驗(yàn)吸收借鑒不夠，工作效率和效果不能達(dá)到最優(yōu)。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。二是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，總是以工作為重，認(rèn)為學(xué)習(xí)是 “ 軟指標(biāo) ” ，可以往后推一推，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的毅力。一是沒有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的政治理論，沒有充分理解黨的政治理論，學(xué)習(xí)存在片面性。通過查擺問題，特別是撰寫對(duì)照檢查材料，一遍遍地修改，一次次地自查，讓我深深地意識(shí)到自己還存在很多不足。在外出住宿方面，不管是用 第 15 頁 共 21 頁 公款還是自費(fèi)，出門總想住高星級(jí)飯店或高檔商 務(wù)酒店，嫌小飯店不衛(wèi)生、設(shè)施條件不好。在個(gè)人生活管理上，雖然一直以來注重自律，量入為出，但是艱苦樸素的意識(shí)淡薄了。另一方面是自己也有做好人的想法，各條線領(lǐng)導(dǎo)、處室因工作需要要求安排用餐、紀(jì)念品的，不安排不好，怕影響各條線對(duì)外工作的聯(lián)系，怕請(qǐng)來的客人和基層部門企業(yè)人員對(duì)局里有意見，造成有些方面管控不夠嚴(yán)。辦公室后勤接待服務(wù)工作中，在公款的使用管理上存在制度不夠健全，通報(bào)不夠及時(shí)， “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)使用未公開，接待服務(wù)跟風(fēng)，有超標(biāo)準(zhǔn)安排現(xiàn)象。客觀上因?yàn)楣ぷ鲘徫缓椭R(shí)層面的局限性，缺少新思想火花，新 第 14 頁 共 21 頁 知識(shí) 學(xué)習(xí)不夠，前瞻性的思考也少了；主觀上認(rèn)為只要做好自己份內(nèi)的工作就好了，規(guī)定動(dòng)作做到位，自選 動(dòng)作、創(chuàng)新工作自己想出來只有給自己多加壓，多做了還會(huì)多有錯(cuò)處，聽到的批評(píng)就會(huì)多，大家就會(huì)對(duì)我不滿意，同事關(guān)系就會(huì)不好，瞻前顧后，還是行動(dòng)少。 、前瞻性還不夠。平時(shí)下班時(shí)間偶有空余就會(huì)想要偷偷懶，多睡會(huì)兒覺，多上會(huì)兒網(wǎng) ，多看會(huì)兒小說，還想著要去購物，有意無意地放松了業(yè)余學(xué)習(xí)。特別是在理論學(xué)習(xí)還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄。 、主動(dòng)性還不強(qiáng)。辦公室是綜合部門，瑣事多，急事多，材料多，接到本職工作以外的任務(wù)或是太過務(wù)虛的工作時(shí)，會(huì)有抱怨 情緒和牢騷話語，盡管每次都是認(rèn)真地完成好任務(wù)，不愿草草應(yīng)付，心里明白既然答應(yīng)做了就不要說，但總有管不住嘴時(shí)候，容易造成不利影響。個(gè)性太倔強(qiáng)，有時(shí)意見聽不進(jìn)，認(rèn)定了事情就一定要去做，不撞南墻不回頭。年歲見長(zhǎng)，閱歷增多，但是工作處事中還是不夠沉著冷靜，思想上還不夠成熟。工作不懂轉(zhuǎn)彎，不懂幽默，要求太高，力求