5群眾路線教育實踐活動對照檢查材料_(參考版)
2024-09-12 02:48本頁面
【正文】 。以教育實踐活動的成果促進分管單位各項工作有起色、有進展、有成效。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象，提高自己的履職能力。 六是堅持慎微慎獨，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。積極深入羊產(chǎn)業(yè)、建材廠等困難企業(yè)，深入到 4 個農(nóng)場和農(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)一線，調查了解實際情況，不斷探索新形勢下企業(yè)經(jīng)營、農(nóng)場建設的新路子、新措施，多傾聽廣大職工群眾意見，集思廣益，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、職工增收等方面做計劃、出措施，多措并舉恢復啟動羊產(chǎn)業(yè)，做大做強適水產(chǎn)業(yè)。主動與局集團班子成員相互溝通，相互理解、相互信任、相互支持，積極與分管單位的領導成員和職工群眾談心交流，做到大事講原則，小事講風格，提高分管單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四是履職盡責，轉變作 風爭當表率。在分管單位嚴格執(zhí)行民主集中制、民主生活以及民主評議制度，完善民主決策機制，堅持重大決策、項目建設和資金投入、土地管理、人員安排等方面嚴格按規(guī)定程序和集體討論決定，完善權力運行制約和監(jiān)督機制。作為農(nóng)墾局班子成員和集團下屬企業(yè)責任人，要帶頭增強黨性修養(yǎng)，做到嚴于律己，率先垂范 ，要求別人做到的自己首先要做到。與群眾面對面，講解自治區(qū)和農(nóng)墾局的政策措施，讓職工群眾真實明白農(nóng)墾改革發(fā)展的長遠意義，真切感受到黨委政府的關心支持，努力當好自治區(qū)和墾區(qū)的 “ 政策宣傳員 ” 。 二是加強系統(tǒng)學習，不斷提高業(yè)務素質。 一是堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。近年來隨著我區(qū)和墾區(qū)經(jīng)濟發(fā)展加快，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風有所減弱，工作上存在人情消費、職務消費現(xiàn)象，對分管單位的艱苦奮斗教育和管理失之于寬、失之于松。對容易出成績的工作下功夫多，對短期看不到成績的工作考慮少；對效益好的企業(yè)關注多，對困難企業(yè)過問少。奮斗精神消減，貪圖安逸，不愿意到基層一線抓具體工作，勇挑重擔的境界不高。在關系職工切身利益的收入低、養(yǎng)老金問題上不維護 、不作為，忘記了水能載舟，也能覆舟的道理。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是與理想信念不牢固聯(lián)系在一起的。一是理想信念動搖。對 “ 八項規(guī)定 ”制度執(zhí)行的不夠堅決，監(jiān)督檢查不夠，在基層一些單位和領導干部中依然存在有超標接待、鋪張浪費、互相攀比等問題，這些問 第 7 頁 共 10 頁 題需要高度重視，認真的加以改進。雖然能夠堅持不用公車辦私事，但在特殊情況下偶爾也動用公車接送孩子去機場。 四是貫徹 “ 八項 ” 規(guī)定精神不嚴，對反對奢靡之風有模糊認識。經(jīng)過一段時間工作后，自以為對農(nóng)墾了解了、熟悉了，新兵變成老人了，不必再費很多的心思，對一些一時難以處理的歷史遺留問題認為
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