5篇一：信訪工作情況匯報材料(參考版)
2024-09-12 01:50本頁面
【正文】 因此，要不斷加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，不斷提高信訪工作人員素質(zhì)，以利于信訪工作的正確、有效開展。做到為政府排憂解難。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責(zé)制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。 （二）認真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難 2024 年州經(jīng)委將認真抓好原經(jīng)貿(mào)委經(jīng)手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現(xiàn)的信訪事項。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，有待于進一步加強。 四、信訪工作存在的不足 第 13 頁 共 14 頁 （一）政 府機構(gòu)改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟管理工作的任務(wù)仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復(fù)核報告和信訪復(fù)核意見代理函。復(fù)核組成員不辭勞苦，認真查閱有關(guān)資料，調(diào)查取證，通過細致的復(fù)核調(diào)查工作，復(fù)核組認為 XX 縣區(qū)人民政府《關(guān)于對梁忠元信訪事項的復(fù)查意見》（巴政信復(fù)函[2024]22 號）是正確。 2024 年 9 月 12 日，州信訪局按照州政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，以州信函 [2024]復(fù)核字 86 號交辦由州經(jīng)委牽頭，州勞動局、州國資委參加對 XX 縣區(qū)梁忠元信訪問題復(fù)核的任務(wù)。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定局面。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)人人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。 施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導(dǎo)致公司 2024 年元月停產(chǎn)，涉及 300 多員工和債權(quán)人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動為政府解難為職工維權(quán)，成立專班歷經(jīng)三年多努力 ，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩(wěn)定。州政府把這一問題交給經(jīng)委后，委黨組書記杜壽昌親自接待 他們，用政策、法規(guī)給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。 州直國有企業(yè)改革基本結(jié)束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實物，無法給工人實行經(jīng)濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。州經(jīng)委黨組制定了信訪工作首問負責(zé)制，州經(jīng)委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復(fù)強調(diào)并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導(dǎo)致不良后果和影響的，要按首問負責(zé)制的 要求追查責(zé)任。州經(jīng)委黨組高度重視信訪工作，按照《 XX 第 10 頁 共 14 頁 省信訪條例》的程序和要求認真抓了信訪工作。 篇三：信訪工作情況匯報 認真抓好信訪工作 維護社會穩(wěn)定為政府排憂解難 —— 恩施州經(jīng)委信訪工 作情況匯報 各位領(lǐng)導(dǎo)： 認真抓好信訪工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。 總之，通過一年的工作，我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。 四是加大信訪法規(guī)的宣傳力度，規(guī)范群眾信訪行為。對一些突發(fā)性、異常性的群體性上訪，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場解決，疏導(dǎo)化解矛盾。對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的
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