5社區(qū)老干部調(diào)研報告(參考版)
2024-09-12 01:30本頁面
【正文】 。 我們在社區(qū)服務(wù)老干部工作中做了一些有益的探索，取得了一些成效，但是距離社區(qū)廣大老干部對我們工作的期待還有不足。 五、加強(qiáng)老干部工作人員的自身建設(shè) 做好老干部工作，需要建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊伍，我們認(rèn)真組織各社區(qū)老干部工作主任的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求工作人員提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識。以便隨時了解情況，采取幫困措施，提高工作效率。首先由各社區(qū)全面收集老干部的信息資料，包括老干部的日常情況、子女情況、看病情況等信息和辦事處老干部工作人員保持信息暢通。建立暢通的信息渠道，可以盡早準(zhǔn)確地掌握老同志的思想和生活動態(tài)，克服工作的盲點(diǎn)，做好服務(wù)的統(tǒng)籌，提高工作的時效性。又如，興藝街居委會從鄰居中得知老同志喬奎生病了，馬上聯(lián)系他的子女，幫助把老人送進(jìn)醫(yī)院及時就醫(yī)，使孤身一人生活的老同志病情得到了有效的控制和治療。在 “ 扶貧送萬家 ” 募捐活動中，老人捐款100 元。老人出院后，居委會組織志愿者到家中服務(wù)，幫助照料日常生活。如老同志王風(fēng)有生病了，三槐里社區(qū)居委會積極為老人聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療站治
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1