5社保局解放思想工作思路(參考版)
2024-09-12 00:41本頁面
【正文】 對連續(xù) 2 次滿意率較低、群眾反映問題突出的進(jìn)行通報批評。 八、開展 “ 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 ” 活動 34 月底，按照 “ 群眾關(guān)注什么就公開什么 ” 的原則，制做各處室、單位服務(wù)窗口政務(wù)公開宣傳欄； 511 月底，通過組織各處室、單位開展自查活動，進(jìn)一步細(xì)化工作人員的職責(zé)權(quán)限，嚴(yán)格責(zé)任落實，強化監(jiān)督管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事，切實做到高效服務(wù)、熱情服務(wù)；健全各處室、單位協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，解決不作為、慢作為、亂作為及 第 4 頁 共 4 頁 嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問題，創(chuàng)優(yōu)人力資源社會保障事業(yè)新環(huán)境。 六、開展 “ 察民情、聽民聲、解民憂 ” 活動 36 月底，組織全局干部職工深入對口服務(wù)單位、企業(yè)開展走訪調(diào)研和現(xiàn)場辦公，認(rèn)真看，仔細(xì)聽，記好服務(wù)對象的意見建議； 711 月底，各處室、單位對看到
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