5社保局解放思想工作思路-資料下載頁
2025-09-03 00:41本頁面
【正文】 511 月底，通過組織各處室、單位開展自查活動，進(jìn)一步細(xì)化工作人員的職責(zé)權(quán)限，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)做到高效服務(wù)、熱情服務(wù)；健全各處室、單位協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，解決不作為、慢作為、亂作為及 第 4 頁 共 4 頁 嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問題，創(chuàng)優(yōu)人力資源社會保障事業(yè)新環(huán)境。 九、開展 “ 萬人大評議 ” 活動 3 月底，由主要領(lǐng)導(dǎo)對社會做出公開承諾； 49 月底，通過發(fā)放征求意見函、公布舉報(bào)電話、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求服務(wù)對象對公開承諾內(nèi)容的意見建議，接受社會監(jiān)督； 1011 月底，采取電話抽查、問卷調(diào)查和組織企業(yè)代表現(xiàn)場打分等形式，對各處室、單位工作進(jìn)行一次集中評議，對群眾滿意率較低的處室、單位給予警告，責(zé)令作出書面檢查。對連續(xù) 2 次滿意率較低、群眾反映問題突出的進(jìn)行通報(bào)批評。
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