5破解街道難題匯報(bào)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(參考版)
2024-09-12 00:15本頁面
【正文】 。 下一步，區(qū)委將勇于探究，開辟創(chuàng)新，不時(shí)破解街道發(fā)展中呈現(xiàn)的新狀況、新問題，具體加強(qiáng)街道的活動(dòng)、實(shí)力和動(dòng)力，切實(shí)為街道發(fā)展發(fā)明優(yōu)越的情況，努力提升街道工作科學(xué)化程度。制訂并施行了《關(guān)于在優(yōu)異社區(qū)干部中選聘街道社區(qū)服務(wù)中間事業(yè)編制干部的施行方案》，已選聘了 8 名優(yōu)異社區(qū)干部進(jìn)入街道社區(qū)服務(wù)中間并轉(zhuǎn)為事業(yè)編。每年有組織、有方案遴派一批街道社區(qū)黨員干部赴興旺地域?qū)W習(xí)和掛職磨煉，進(jìn)步街道社區(qū)干部本質(zhì)，加強(qiáng)底層干部促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 、駕御復(fù)雜場(chǎng)面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事情的才能，近年共組織街道社區(qū)干部 150 余人次赴外埠學(xué)習(xí)調(diào)查；進(jìn)一步完善了《關(guān)于增強(qiáng)在優(yōu)異社區(qū)干部中發(fā)展黨員工作的意見》，方案 3 年內(nèi)，每年從優(yōu)異社區(qū)干部中發(fā)展黨員人數(shù)比上年添加 50%，力爭(zhēng)經(jīng)由3— 5 年，使社區(qū)干部中黨員比例到達(dá) 50%。從組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新動(dòng)手，整合伙源，調(diào)動(dòng)轄區(qū)單元、 “ 兩新 ” 組織、各類黨員等方方面面的積極性，努力 建筑共駐共建、上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、以塊為主的區(qū)域大黨建構(gòu)局；在全區(qū)大力施行 “ 暖和工程 ” ，由組織部分牽頭抓總，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各單元黨組織，在處理低保、就業(yè)、醫(yī)療救助等工作中發(fā)揚(yáng)底層黨組織的戰(zhàn)役碉堡效果；切實(shí)推進(jìn)街道社區(qū)黨建信息化平臺(tái)建立，出臺(tái)了《關(guān)于增強(qiáng)底層黨組織 “ 支部在線 ” 建立的施行意見》。 五、夯實(shí)底層基本，增強(qiáng)鼓勵(lì)，使干部才能提升，努力破解“ 落實(shí)無限難 ” 難題 為了提升底層干部狠抓落實(shí)的執(zhí)行力，我區(qū)非常注重強(qiáng)基固本，提升干部本質(zhì)，激起干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。還，開展了對(duì)全區(qū) 10 萬戶、30 萬人信息的上戶查詢和信息采集、錄入工作，信息精確率到達(dá)了 96%以上，較好地保證了街道社區(qū)治理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)材料的精確性。三是推進(jìn)街道數(shù)字化治理創(chuàng)新。我區(qū)專門成立了縣級(jí)指導(dǎo)
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