【正文】 公司黨委還從培養(yǎng)選樹典型入手，把要灌輸?shù)乃枷?、倡?dǎo)的理念、展示的行為、樹立的形象寓于各類先進(jìn)典型之中，先后評(píng)選樹立了一批 “ 功勛員工 ” 、“ 創(chuàng)新創(chuàng)效英才 ” 、 “ 黨員科技標(biāo)兵 ” 、 “ 黨員管理明星 ” 、 “ 黨員崗位能手 ” ，并大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效地帶動(dòng)和促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提高。利用油田比較完備的企業(yè)網(wǎng)，創(chuàng)辦了 “ 網(wǎng)上黨課 ” ，通過 “ 網(wǎng)上論壇 ” 與廣大黨員就如何保持黨員的先進(jìn)性等問題進(jìn)行深入探討，使黨員學(xué)習(xí) 第 27 頁 共 27 頁 教育的形式更加生動(dòng)、直觀、形象。特別是在兩級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革過程中，按照精簡、效能的原則，把黨群部門同經(jīng)營管理部門合并設(shè)置，實(shí)行 “ 一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子 ” ，雙重職能、合署辦公；按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求， 明確各級(jí)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)人員的黨建和思想政治工作責(zé)任；把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，形成了齊抓共管、共同負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。 第 26 頁 共 27 頁 （二）健全基層黨的組織 重組改制后的油田公司又持續(xù)進(jìn)行了幾次內(nèi)部重組，但不管單位怎么調(diào)整，公司黨委始終堅(jiān)持黨建工作 “ 四個(gè)同步 ” 制度（黨的基層組織和生產(chǎn)行政組織同 步建立，黨務(wù)干部和生產(chǎn)行政干部同步配備，黨建工作制度和生產(chǎn)管理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核），及時(shí)建立、調(diào)整、充實(shí)黨的基層組織，并積極研究探索在作業(yè)區(qū)新的管理模式下以及外部市場(chǎng)開發(fā)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目組中建立黨的基層組織，實(shí)現(xiàn)了 “ 隊(duì)建黨支部、十人以上班組有黨員 ” 目標(biāo)?；鶎狱h支部按照“ 八抓 ” 總體要求及班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行職責(zé)，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。 （一）明確基層黨支部的職責(zé) 就是抓方向，保證黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)；抓思路，提出本單位創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)；抓服務(wù)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成；抓自身，增強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性和創(chuàng)造力；抓隊(duì)伍，培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的合格人才；抓熱點(diǎn)，保持人際關(guān)系和生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定；抓文化，營造健康向上的氛圍；抓群團(tuán)，發(fā)揮工會(huì) 、共青團(tuán)組織的作用。 三、完善基層黨組織建設(shè)制度，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)融合 基層黨支部建設(shè)是公司黨建工作的重心和基礎(chǔ)。結(jié)合貫徹黨的十五屆六中全會(huì)精神，我們?cè)邳h員干部中開展了 “ 廉潔勤政新形象工程 ” 活動(dòng)，組織廣大黨員干部對(duì)照 “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” ，對(duì)照個(gè)人的崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)照群眾的期望和要求，查找自身存在的差距和不足，有的放矢地解決實(shí)際問題。同時(shí)，公司黨委還有意識(shí)地加大不同系統(tǒng)、不同專業(yè)、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)人員換崗交流的力度，在實(shí)踐中鍛煉年輕干部，并積極推薦優(yōu)秀管理業(yè)務(wù)骨干到中油集團(tuán)公司和股份公司海外項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)了干部領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。幾年來，我們始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，組織學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法，促使青年干部在思想上、政治上盡快成熟。同時(shí)有841 人退出原領(lǐng)導(dǎo)崗位，初步建立起了領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 能上能下 ” 的選拔任用新機(jī)制，促進(jìn)了班子結(jié)構(gòu)的改善和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。結(jié)合干部人事制度改革，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，制定了《領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭推薦意見》，形成了一套程序嚴(yán)密、制度健全、運(yùn)作規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭上崗辦法。 （一）干部選拔上，重點(diǎn)是堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范任用程序、拓寬選拔渠道 公司黨委在堅(jiān)持干部 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t基礎(chǔ)上，按照現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的要求，制定了《經(jīng)營管理者選拔任用管理暫行辦法》，明確了干部選拔的原則、方法和程序。特別是對(duì)涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)，公司黨委始終堅(jiān)持廣泛征求群眾的意見和建議，確保公平、公正、合理，使公司出臺(tái)的每一項(xiàng)重大政策措施，都能夠體現(xiàn)員工的愿望，代表員工的利益，從而得到員工的擁護(hù)和支持，確保隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司黨委從進(jìn)一步堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督制度出發(fā)，研究制定了《 **油田有限責(zé)任公司職工代表大會(huì)條例（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開的實(shí)施意見》，依法保障和維護(hù)了職工 參與民主管理、民主監(jiān)督的合法權(quán)益。特別是涉及公司生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展以及企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化 建設(shè)等方面的關(guān)鍵問 第 22 頁 共 27 頁 題，始終堅(jiān)持公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前溝通協(xié)商，會(huì)上黨政班子集體研究決定，會(huì)后班子成員分工負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，黨政同心，齊抓共管，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。 （二）明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，保證黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理決策 按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，公司 黨委從找準(zhǔn)定位、明確職責(zé)、規(guī)范行為入手，研究制定了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，以《黨委（擴(kuò)大）會(huì)議制度》、《廠長（經(jīng)理）辦公會(huì)議制度》和《黨群辦公會(huì)議制度》等形式，明確了黨委研究決定的議題以及參與企業(yè)經(jīng)營決策的方式和途徑，從程序上保證了黨委政治核心作用的發(fā)揮。黨政 “ 一把手 ” 分設(shè)的，廠長（經(jīng)理）全部兼任了黨委副書記，具備條件的黨委書記也兼任了行政副職。幾年來，我們以建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、整體功能強(qiáng)，具有駕馭現(xiàn)代企業(yè)能力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，通過抓好 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和政治理論學(xué)習(xí)、開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活鍛煉等措施，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)；通過精干班子職 第 21 頁 共 27 頁 數(shù)、優(yōu)化崗位設(shè)置、加快后備人才培養(yǎng)、大力提拔使用優(yōu)秀年輕干部等措施 ，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)；通過定期開展班子分析、強(qiáng)化專業(yè)理論培訓(xùn)、加大換崗交流和實(shí)踐鍛煉力度等措施，加強(qiáng)班子的能力建設(shè)。實(shí)踐中，我們積極探索公司制企業(yè)充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的有效途徑，通過完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度，進(jìn)一步明確了企業(yè) 黨委的工作職責(zé)，管方向，定政策，促發(fā)展，保穩(wěn)定，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用。公司自成立以來，面對(duì)內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)生的深刻變化，公司黨委堅(jiān)持在加強(qiáng)中改進(jìn)，在繼承中創(chuàng)新，把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的始終，促進(jìn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的有機(jī)融合，探索了一條新形勢(shì)、新體制下企業(yè)黨建工作的新路子，保證和促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。基層黨組織是黨在國有企業(yè)全部工 第 20 頁 共 27 頁 作和 第五篇。 扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 始終堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一項(xiàng)關(guān)乎基業(yè)長青的陽光工程，任何時(shí)候都不能松懈。 始終堅(jiān)持把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，圍繞中心、服務(wù)大局，這是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線，任何時(shí)候都不能弱化。我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅鶄€(gè)始終： 我們始終堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大的政治原則，任何時(shí)候都不動(dòng)搖。注重加 強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，樹立良好形象。牢固樹立終身學(xué)習(xí)思想，切實(shí)提高自身素質(zhì)和能力。 加大力度，推進(jìn)反腐倡廉。爭創(chuàng) “ 四好 ” ，發(fā)揮整體作用。以更大的力度、更有效的措施，加快推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力。發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)，全力維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。 通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步用好、放大中國石油企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，努力打造集團(tuán)公司新的核心競(jìng)爭力。為此我們要做到： 充分發(fā)揮黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。我們要強(qiáng)化理論武裝，把握正