5生產(chǎn)經(jīng)營咨詢會主持詞(參考版)
2024-09-11 23:43本頁面
【正文】 。要轉(zhuǎn)變作風，勤于督查，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)。 三、要切實加強領(lǐng)導。 二、要全力狠抓落實。下面我就會議精神貫 徹落實問題再強調(diào)幾點： 一、迅速傳達會議精神。 剛才，縣長、縣長分別就全縣安全工作和煤礦安全監(jiān)管作了重要強調(diào)。 下面進行會議第二項。 下面進行會議第一項。參加今天會議的有縣安委會成員單位主要負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、政 法委書記、分管領(lǐng)導、相關(guān)站所負責人，縣安監(jiān)局股級以上干部，各煤礦負責人。祝各位晚安。請全體起立，讓我們共同唱響博愛與生命同在。只要我們戮力同心，群策群力，創(chuàng)新求變，就一定能夠取得更大的發(fā)展。 播放 2024 回顧 ppt 結(jié)束語： 各位親愛的博愛同仁，回首 2024，曾經(jīng)的輝煌我們共同經(jīng)歷，勝利的喜悅我們共同分享，明天的風雨我們也將并肩走過。感動。自豪。觸動。 回顧 2024，走過又一個春夏秋冬。 有請獲得示范科室的整形美容科、皮膚科代表上臺領(lǐng)獎（上臺） （領(lǐng)獎?wù)呱吓_后）有請頒獎嘉賓博愛醫(yī)院李平院長 獲獎?wù)哳I(lǐng)獎?wù)蚊廊菘?、皮膚科頒獎嘉賓李院 第 18 頁 共 20 頁 請示范科室的代表，整形美容科主任姜中蓉留步，發(fā)表感言。 （播放電子書 皮膚科） 2024 示范科 室獎獲得者：皮膚科 頒獎辭。 第 17 頁 共 20 頁 獲獎?wù)叽碇v話 — 急診科陳冰 下面頒發(fā)的是示范科室獎， 2024 年度一共有兩個科室榮獲了先進稱 號，一起來看大屏幕 （播放電子書 整形美容科） 2024 年示范科室獲得者：整形美容科 頒獎辭。鑒于他的努力、他的執(zhí)著、他所做出的成績，特頒此獎。如果魅力是美麗，他也許就不會出現(xiàn)在這里，因為魅力是專業(yè)，魅力是認真；如果要為魅力尋求一個軌跡，那么對他而言，最初的起點和輝煌的頂點就是博愛。作為護理部主任的她，在工作中既是 “ 兵 ” 又是“ 將 ” ，在落實好醫(yī)院的各項決策的同時，還要以身作則地帶領(lǐng) 第 16 頁 共 20 頁 100 多名護士，在日復一日平凡的工作崗位上，完成各項護理工作，在 同行中贏得了對博愛醫(yī)院護士素質(zhì)的廣泛贊譽。 有請 2024 年度經(jīng)營管理標兵的獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎（上臺） （領(lǐng)獎?wù)呱吓_后）有請博愛醫(yī)院經(jīng)營副院長張艷紅女士上臺為他們頒獎。 （播放電子書 余紅波） 2024 年經(jīng)營管理標兵獲得者：余紅波 頒獎辭。請看 2024 年度經(jīng)營管理標兵獲得者 第 15 頁 共 20 頁 （播放電子書 姜中蓉） 2024 年經(jīng)營管理標兵獲得者：姜中蓉 頒獎辭。 有請 2024 年度創(chuàng)效益標兵獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎（上臺） （領(lǐng)獎?wù)呱吓_后）有請博愛醫(yī)院財務(wù)副院長鮑習祥先生為他們頒獎 獲獎?wù)哳I(lǐng)獎張海晨、謝麗萍頒獎嘉賓鮑院 如何發(fā)揮醫(yī)務(wù)工作者的技術(shù)特長、充分利用現(xiàn)有的醫(yī)療資源、科室優(yōu)勢和挖掘潛能，提升醫(yī)療質(zhì)量、合理成本分配，以實現(xiàn)經(jīng)營效用最大化。作為美容科首席咨詢醫(yī)師，加入博愛十載有余，她與博愛一起成長，早來晚走成了她的工作習慣，專業(yè)的咨詢技巧讓顧客高興而來、滿 意而去。他用自己辛勤的汗水在博愛的土地上默默耕耘，凝結(jié)出累累的碩果。 獲獎?wù)哳I(lǐng)獎顧紅、張毅、陳冰、李玉杰頒獎嘉賓李院 第 14 頁 共 20 頁 接下來頒發(fā)的是 2024 年度創(chuàng)效益標兵獎項，請看大屏幕 （播放電子書 張海晨） 2024 年創(chuàng)效益標兵獲得者：張海晨 頒獎辭。而嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、和藹謙遜的態(tài)度贏得的是科室同仁和顧客的一致好評。 （播放電子書 李玉杰） 2024 年崗位標兵獲得者：李玉杰 頒獎辭。看不出她緊繃的神經(jīng)每天承擔了多少的壓力和重負，針對護士急診經(jīng)驗少的狀況，她每月堅持組織模擬訓練，提高了護士的急救能力。作為一個皮膚科醫(yī)生，他在病種繁多、學術(shù)范圍廣泛、病因復雜的皮膚性病工作中探索，擴大臨床思維，提高診斷能力；與病人良好溝通；積極配合各相關(guān)部門的工作，配合科室成功引進完美雪膚項目，做出了驕人的業(yè)績。他們是：獲得 2024 年度崗位標兵、創(chuàng)效益標兵、經(jīng)營管理標兵、醫(yī)療管理標兵、突出貢獻獎以及示范科室的個人和集體。今晚我們在這里表彰這樣的一群人。剛才李院長的報告為我們?nèi)w博愛員工賦予了新的使命，也為我們注入了強大的動力，只要我們統(tǒng)一思想、振 第 12 頁 共 20 頁 奮精神、堅定信心，將形勢考慮得更嚴峻一些，把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，以積極進 取的精神迎接挑戰(zhàn)，就一定能夠超越自我，在新一輪發(fā)展中搶占先機，實現(xiàn)新的跨越。危機既是挑戰(zhàn)和壓力，更是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展模式
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