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5熱力公司經(jīng)理崗位職責(zé)(參考版)

2024-09-11 23:35本頁(yè)面
  

【正文】 。 組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故 “ 三不放過 ” 原則,堅(jiān)持 發(fā)生重大事故到上級(jí)公司匯報(bào)制度。聽取安全工作匯報(bào),決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。定期到承包單位檢查落實(shí)安全管理及隱患問題整改情況。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動(dòng)條件。 第 33 頁(yè) 共 33 頁(yè) 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核。 [1] 在百度搜索:公司經(jīng)理崗位安全職責(zé) 第五篇:公司經(jīng)理崗位安全職責(zé)公司經(jīng)理崗位安全職責(zé) 經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故 “ 三不放過 ” 原則,堅(jiān)持發(fā)生重大事故到上級(jí)公司匯 報(bào)制度。聽取安全工作匯報(bào),決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。定期到承包單位檢查落實(shí)安全管理及隱患問題整改情況。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動(dòng)條件。 第 32 頁(yè) 共 33 頁(yè) 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核。當(dāng)好公司經(jīng)理助理,主要應(yīng)在以下八個(gè)方面努力: 第四篇:公司經(jīng)理崗位安全職責(zé)公司經(jīng)理崗位安全職責(zé) 經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,既是政務(wù)的參謀,又是事務(wù)的 “ 主管 ” ,是總辦這一運(yùn)轉(zhuǎn)中樞的 “ 首腦 ” 。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西,因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來的不安全感。 、高福利。知人善任,量才使用,讓英雄有用武之地。如美國(guó)的微軟。 。個(gè)人私生活不管; 第 31 頁(yè) 共 33 頁(yè) 個(gè)人習(xí)慣不管;與公司無關(guān)的事不管。事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的事,管。以收無為而治之效。 6 條管理原則 處于創(chuàng)業(yè)階段的公司,公司經(jīng)理助理如何管理人力資源,特別是高素質(zhì)人才。故西方一位管理學(xué)家說: “…… 往往,公司經(jīng)理助理是不可替代的。公司經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運(yùn)籌擘畫,另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù),讓公司經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。 開宗明義,公司經(jīng)理助理即古代之幕僚,當(dāng)今則稱之為智囊。 接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄; 掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行; 完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作; 第 30 頁(yè) 共 33 頁(yè) 根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略; 設(shè)計(jì)并完善公司 人力資源結(jié)構(gòu); 完成公司人力資源的日常招聘工作; 完善公司績(jī)效考核制度。完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。必要時(shí)充任臨時(shí)駕 駛員完成緊急用車任務(wù)。具體辦理來賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求。根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、 秉公辦事、不謀私利。 負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 做 好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 第 27 頁(yè) 共 33 頁(yè) 電工組長(zhǎng)崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)電工組日常管理工作,管理公司公司生產(chǎn)用電的線路及機(jī)械設(shè)備電路及維修,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 熟悉公司內(nèi)供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)機(jī)電方面的公共設(shè)施的日常維修和養(yǎng)護(hù)方法; 負(fù)責(zé)電工班日常維修的派工,保證維修的及時(shí),清楚本班人員的工作情況; 負(fù)責(zé)做好本班的考勤工作; 負(fù)責(zé)做好維修材料的購(gòu)置申請(qǐng)及管理工作; 以身作則,帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴(yán)格遵 守操作規(guī)程、崗位職責(zé)、運(yùn)作流程等相關(guān)規(guī)范及管理制度,確保安全作業(yè); 貫徹公司企業(yè)文化,與班組人員保持良好溝通,及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),做好縱向橫向的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,不斷提高電工的技術(shù)水平、思想素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度; 負(fù)責(zé)本班組公共工具的使用,保管及更新的管理工作; 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 1了解本崗位作業(yè)活動(dòng)中存在的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,熟悉應(yīng)急工作程序及有關(guān)應(yīng)急知識(shí),提高自身的應(yīng)急處 置能力。 努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),加強(qiáng)自身的職業(yè)健康安全和環(huán)境意識(shí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。在電器設(shè)備維修過程中,積極與司爐組、維修組等其他班組相互協(xié)調(diào),保證維修工作的順利進(jìn)行。 在鍋爐房夏季停爐檢修期間,做好各種電器設(shè)備的檢修保養(yǎng)工 作。具備正確使用和妥善保管和各種電器維修工具和設(shè)備的能力。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度; 第 26 頁(yè) 共 33 頁(yè) 1完成公司交辦的其他工作。負(fù)責(zé)編寫新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運(yùn)營(yíng) 過程中的指導(dǎo)性文件; 參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審、組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì); 第 25 頁(yè) 共 33 頁(yè) 參加項(xiàng)目施工過程中問題的解決,提供可行的技術(shù)方案; 負(fù)責(zé)公司的應(yīng)急預(yù)案的編制,參與應(yīng)急演練; 對(duì)相關(guān)部門提供技術(shù)支持,熱情周到。 技術(shù)科崗位責(zé)任制 參加公司組織的技術(shù)業(yè)務(wù)洽談 。 工程科崗位責(zé)任制 聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施,監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況; 做好現(xiàn)場(chǎng)供電管理,確保工程施工用電和用電安全; 審核施工單位的建設(shè)日志及工程進(jìn)度月報(bào)告; 協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施 工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要工程及工程施工,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施; 制定工程承接的運(yùn)行方案,并不斷與相關(guān)人員研究改進(jìn)措施,保證工程方案的有效實(shí)施; 第 24 頁(yè) 共 33 頁(yè) 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 安全科崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)制定總公司、分公司、供熱站的安全生產(chǎn)、安全保 第 22 頁(yè) 共 33 頁(yè) 衛(wèi)措施; 安排晚間值班巡邏制度,做好防火、防盜的預(yù)防工作; 一旦發(fā)生公司的財(cái)物被盜、被損壞的情況,保衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確把情況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),積極 協(xié)助破案、查處工作; 在公司內(nèi)部作好相關(guān)人員的安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)知識(shí)的培訓(xùn)工作,使相關(guān)人員能掌握安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)常識(shí),遇突發(fā)事故能處亂不驚,形成事事重安全,人人懂消
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