5熱電公司黨建工作計劃(參考版)
2024-09-11 23:34本頁面
【正文】 同志們，公司 2024 年黨建工作的各項任務(wù)和工作目標(biāo)已經(jīng)確立，我們堅信，在北方公司、安泰公司的領(lǐng)導(dǎo)小，在 XX 縣區(qū)市委、政府的幫助下，在公司黨員、干部和全體員工的頑強拼搏、團結(jié)奮斗下，我們一定能夠圓滿的完成公司各項工作，迎來我們光明熱電更美好的明天。在公司關(guān)愛員工、服務(wù)員工、幫助員工的同時 ，公司黨組織也要求全體員工要真心的關(guān)愛自己的公司、忠誠自己的公司，在企業(yè)需要員工出力的時侯不要講條件、將代價，要通過我們的奉獻與公司同舟共濟，在工作崗位上我們要互相關(guān)愛， 第 13 頁 共 13 頁 團結(jié)協(xié)作，建立我們熱電公司和諧融恰的人際關(guān)系，實現(xiàn)公司和員工的共同發(fā)展。 關(guān)心員工生活、解決員工的實際困難。 2024 年我們在生產(chǎn)能夠安排開的情況下，多搞一些健康文明的文體活動，充分利用住宅小區(qū)、公司廠前區(qū)的廣場，為員工、家屬和子女搭建展示我們熱電文化的舞臺，拓展參與面，用健康文明的企業(yè)文化增強企業(yè) 的向心力、凝聚力和感召力。工會、生 產(chǎn)部 第 12 頁 共 13 頁 要圍繞公司安全生產(chǎn)中心工作，開展多種形式的勞動競賽和巾幗建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，在春季供暖期結(jié)束后，我們結(jié)合安全生產(chǎn)月組織好 “ 安康杯 ” 知識競賽和舉辦首屆員工技能大比武活動，對成績突出的員工要給予重獎，培養(yǎng)出一批技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和生產(chǎn)技術(shù)骨干。 2024 年我們要繼續(xù)深化、創(chuàng)新民主管理的形式和途徑，認(rèn)真抓好廠務(wù)公開、部門公開和班組公開，熱電廠的廠務(wù)公開欄和企業(yè)宣傳欄已經(jīng)進行規(guī)劃和設(shè)計，停熱前將安裝完，一季度工會要進一步完善、充實、規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容和相關(guān)的制度，抓好實施，完善三級廠務(wù)公開、民主管理工作，抓好集體合同的履行、平等協(xié)商和續(xù)簽工作，認(rèn)真督促檢查二屆一次職代會職工代表提案情況，做好勞動保護用品發(fā)放監(jiān)督工作，整改情況面向全體員工公布。 （六）、加強工會、青工組織建設(shè)、提高員工參與公司管理的積極熱情 緊密圍繞公司中心工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，構(gòu)建公司和員工相互溝通的平臺，保護、調(diào)動員工的積極性，為企業(yè)的改革、發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮出群眾組織的應(yīng) 有作用。 第 11 頁 共 13 頁 圍繞公司中心工作做好宣傳發(fā)動工作，內(nèi)鼓士氣、外樹形象： 2024 年我 們要加大宣傳報道工作力度，內(nèi)鼓士氣、外樹形象。要進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，整合服務(wù)流程，一季度要在服務(wù)大廳安裝電子查詢系統(tǒng)，提高服務(wù)的及時性。 加大員工隊伍建設(shè)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。拿出專項資金購買圖書、健身器材，完善員工活動室建設(shè)，早日向員工開放。公務(wù)員之家版權(quán)所有 加大環(huán)境治理工作 ，改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境和質(zhì)量。今年我們要按照華能集團公司的企業(yè)文化理念大力加強公司企業(yè)文化建設(shè)，組織員工深入學(xué)習(xí)集團公司的企業(yè)宗旨、核心價值觀和企業(yè)精神，用行為規(guī)范來約束員工的言行，塑造素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、團隊強的員工隊伍。 以創(chuàng)建文明單位活動為載 體、推進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展： 2024 年我們要按照 XX 市級文明標(biāo)兵單位的驗收條件，認(rèn)真做好文明單位申報工作，年初調(diào)整公司文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，對文明單位考核指標(biāo)進行細化分解，落實任務(wù)、明確責(zé)任，按照符合實際、便于操作、注重效果的原則，加強文明單位的檢查考核，每個月對營銷大廳、生產(chǎn)車間、倉庫、車隊和儲煤場進行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，對存在不安全隱患多、生產(chǎn)環(huán)境臟亂差的部門和班組進行圖片曝光、督促整改，通過文明單位的晉升，帶動和倡導(dǎo)公
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