5市人力資源社會保障局黨風廉政建設情況工作總結(參考版)
2024-09-11 21:37本頁面
【正文】 。另一方面在開展黨務公開的同時，立足于幾年來政務公開工作的良好基礎，對政務公開工作的內 容和形式進行進一步規(guī)范和深化延伸，切實達到相互促進、相得益彰的良好效果。全面推進黨務公開、政務公開、事業(yè)單位辦事公開，把推行政務公開方面所取得的成功經驗做法運用于黨務公開工作中，積極探索黨務、政務公開、事業(yè)單位辦事公開有機結合和互動運行的辦法。做到三公開，即：局機關各科室和局屬單位的重點經辦業(yè)務、要害部位和風險等級較高的業(yè)務經辦環(huán)節(jié)全部公開，群眾關心、涉及群眾切身利益的機關事業(yè)單位招考、職稱評審、退休審批、工傷認定、社?；鹗褂?、職業(yè)能力鑒定等事項全部公開，政策依據、程序、標準、時限、 第 12 頁 共 12 頁 結果、責任單位、服務承諾、辦事紀律、監(jiān)督措施等內容全部公開， 對把公開透明的要求貫穿于政務服務的全過程，方便群眾辦事，廣泛接受群眾監(jiān)督。結合深化廉政風險防范管理工作，不斷完善陽光就業(yè)、陽光社保、陽光招考、陽光安置、陽光評審、陽光審批、陽光維權、陽光用人等陽光政務制度。加強對黨務公開工作的監(jiān)督檢查和考核評價，把黨務公開工作納入黨建和黨風廉政建設責任制，作為半年督查的重要內容，作為考核黨組織及其主要負責人的一項重要內容，把黨務公開的檢查結果和領導干部工作實績掛鉤，做到黨務公開延伸到哪里，督查工作就開展到哪里。適宜黨內公開的，通過 第 11 頁 共 12 頁 定期或不定期地召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等以會議形式公開，或通過印發(fā)黨內文件、簡報等進行公開。圍繞公開什么進行全面梳理，擬定《黨務公開目錄》，在三級目錄的基礎上，進一步細化，建立了局黨委四級目錄，明確了公開內容、時限、范圍 、依據、責任領導、責任單位，力求做到既全面充實，又重點突出，可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。把黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨組織切實增強開展工作的主動性和責任感。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實行黨務公開的責任主體，局黨委書記是實行黨務公開的第一責任人。 （一）積極穩(wěn)妥地推進黨務公開。強化依法行政，實施行政處罰聽證制度，嚴格規(guī)范行使行政裁量權，提高部門依法行政能力。針對個別干部上班遲到現(xiàn)象、個別單位（科室）辦事拖拉、效率不高的問題，重新修訂考勤制度、考勤通報制度、宣傳信息工作通報制度和重點工作督辦通報制度，加大對重點工作完成情況、工作、考勤的日常考核通報力度，強化跟蹤問效，促進 了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。要求局領導對分管工作要精、對全面工作要通，中層干部對本職工作要專，對配合工作要熟，形成相互補臺、密切配合的良好局面。 （四）完善制度，進一步加強機關效能建設。開展優(yōu)質文明窗口、示范崗和服務標兵評選活動，引導各單位、科室、服務窗口和干部職工爭創(chuàng)先進，使大家學有榜樣、趕有目標，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐體現(xiàn)到提高效能、服務基層和服務群眾當中。在服務大廳設立業(yè)務咨詢引導臺，專人負責業(yè)務咨詢和業(yè)務經辦引導。 （三）加強服務大廳建設，培樹優(yōu)質服務窗口。實行養(yǎng)老保險轉移全程代理，通過熱線電話、 qq 遠程服務等及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保在經辦過程中遇到的問題，將新農保業(yè)務網絡全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，實行業(yè)務網上經辦、待遇網上審核、養(yǎng)老金網上支付，實現(xiàn)新農保參保辦理不出村的目標，發(fā)放率達 100%。加快推進信息化建設，建立信息快速交換機制和資源共享機制，開 第
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1