5市事業(yè)單位崗位設置會議上的致辭(參考版)
2024-09-11 21:34本頁面
【正文】 。總之，要妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，確保事業(yè)單位崗位設置管理實施工作平穩(wěn)有序進行，確保社會穩(wěn)定。希望各級黨委、政府高度重視，按陳市長講話的精神和提出的要求，加強領導，精心組織，穩(wěn)步推進。 （五）要做好崗位設置管理實施中 的穩(wěn)定工作。政府人事行政部門要認真履行職責，切 第 15 頁 共 15 頁 實加強監(jiān)督檢查，維護政策的嚴肅性和權威性，做到令行禁止。各地、各部門和事業(yè)單位要認真 學習國家和我省事業(yè)單位崗位設置管理的政策規(guī)定，正確把握精神實質，嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定。各縣（區(qū)）、各部門要及時與我們聯(lián)系，以便及時研究，更好地推動事業(yè)單位崗位設置管理實施工作順利開展。要按照先易后難、重點先行、全面推進的原則，積極開展工作；要把握時限，力爭在 8月底前完成崗位設置管理實施細則的審核備案工作， 12 月底前基本完成實施工作。 （三）要做好崗位設置管理的組織實施工作。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位崗位設置實行核準制度，并按照分級分類管理原則，確定了不 第 14 頁 共 15 頁 同的核準權限，要按照規(guī)定程序和管理權限進行審核。按照核準權限規(guī)定，各縣（區(qū)）、市各部門要把崗位設置管理的實施細則報市人事局審核備案后，才能印發(fā)實施。各縣（區(qū)）、各部門要認真領會國家、省、市有關文件精神，按照延榮市長講話要求，認真制定本縣（區(qū)）、本部門崗位設置管理的實施細則。在此，我強調在具體實施過程中要注意把握好幾個關鍵環(huán)節(jié)。他們重新計發(fā)退休費的起算時間與本單位在職專業(yè)技術人員執(zhí)行專業(yè)技術崗位等級工資的起算時間一致。 20*年 7 月 1 日以來退休的專業(yè)技術人員與其他在職的專業(yè)技術人員一樣，當時是暫按所聘職務對應崗位的最低等級套改崗 第 13 頁 共 15 頁 位工 資的。按國家規(guī)定，在職專業(yè)技術人員從崗位設置方案經(jīng)核準、競聘上崗、簽訂聘用合同并經(jīng)政府人事行政部門認定后，才能按確定的崗位等級執(zhí)行相應的崗位工資待遇。對符合政策規(guī)定，完成規(guī)范的崗位設置和崗 位聘用并簽訂聘用合同的，方可兌現(xiàn)各崗位聘用人員的相應工資待遇。因此，對崗位設置和崗位聘用并簽定聘用合同的認定直接關系到事業(yè)單位廣大專業(yè)技術人員的切身利益。事業(yè)單位收入分配制度改革政 第 12 頁 共 15 頁 策中明確規(guī)定，在按國家規(guī)定完成崗位設置和崗位聘用前，專業(yè)技術人員暫按所聘職務對應崗位的最低等級套改崗位工資，待完成規(guī) 范的崗位設置并經(jīng)認定后，再按確定的崗位等級執(zhí)行相應的崗位工資待遇?？傊?， “ 雙肩挑 ” 人員要嚴格控制，不應過多。這樣規(guī)定既堅持了崗位設置管理的改革方向，又兼顧了現(xiàn)實情況的需要。因行業(yè)特點和工作需要確需兼任，且符合兼任崗位任職條件，并能履行兼任崗位職責，完成兼任崗位工作任務的，須在所兼任崗位核準的結構比例內按照崗位設置管理權限審批，并同時明確其主要任職崗位，按主要任職崗位確定其工資待遇。此外，從建設一 支科學的管理人才隊伍角度來說，事業(yè)單位管理人員職業(yè)化是一種趨勢，也是現(xiàn)代化管理的需要。但是，并非所有的領導崗位都與專業(yè)技術工作密切相關。從實際工作中來看，這種情況既有利也有弊。因為事業(yè)單位大多數(shù)的領導都是從專業(yè)技術崗位走到管理崗位 的，有的仍然繼續(xù)兼任專業(yè)技術工作。事業(yè)單位首次進行崗位設置和崗位聘用，崗位結構比例不得突破現(xiàn)有在職的正式工作人員的結構比例，不得突破現(xiàn)有的職務數(shù)額，不得突擊聘用人員，不得突擊聘用職務。 （七）崗位聘用 事業(yè)單位聘用工作人員應嚴格執(zhí) 行政策規(guī)定，按照核準的崗位設置方案，根據(jù)崗位的職責任務和任職條件，在崗位有空缺的條件下，按照公開招聘、競聘上崗的有關規(guī)定擇優(yōu)聘用。 （六）崗位設置程序與審核權限 為規(guī)范事業(yè)單位崗位設置管理，《 XX 省事業(yè)單位崗位設置管 第 10 頁 共 15 頁 理實施意見》明確了崗位設置的程序和審核權限，根據(jù)事業(yè)單位的隸屬關系，最后的核準權限分別在省和設區(qū)的市（州）兩級政府人事行政部門。我市為從嚴控制各層級最高等級崗位的數(shù)量，在我市的實施意見中，我們將專業(yè)技術崗位三級、五級和八級的核準權由市里實
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