5審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)方案(參考版)
2024-09-11 21:17本頁(yè)面
【正文】 。 （三）、強(qiáng)化督查、跟蹤問(wèn)效。 （二）、加強(qiáng)信息交流與溝通，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真抓好整改項(xiàng)目的落實(shí)，細(xì)化工作措施，要立行立改。整改工作由局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，相關(guān)股室積極配合。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的模范；二是加強(qiáng)對(duì)干部職工的節(jié)約和環(huán)保意識(shí)的教育，提高干部職工勤節(jié)約的自覺(jué)性；三是制定勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的相關(guān)制度，加強(qiáng)檢查督促，經(jīng)常修補(bǔ)和更換辦公耗材。 整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 整改責(zé)任股室（人）：領(lǐng)導(dǎo)班子、各 股室 整改時(shí)限： 2024 年 9 月份 1關(guān)于勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，局領(lǐng)導(dǎo)做得不夠好，對(duì)干部職工教育不到位，辦公耗材的管理放松，浪費(fèi)較嚴(yán)重的問(wèn)題。 整改措施。一是強(qiáng)化審計(jì)為民服務(wù)宗旨意識(shí)，把教育、就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療、住房等民生資金審計(jì)放在一切審計(jì)項(xiàng)目的首位；二是積極向上級(jí)爭(zhēng)取編制，廣招審計(jì)人才，特別是廣招基建工程審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人才；三是努力在審計(jì)理念、審計(jì)思路、審計(jì)技術(shù)方法和審計(jì)管理等方面創(chuàng)新。 整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 整改責(zé)任股室（人）：班子成員 整改時(shí)限： 2024 年 9 月份 1關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目欠賬較多，有些審計(jì)項(xiàng)目拖得久，被審計(jì)單位有意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有及時(shí)向上級(jí)反映，及時(shí)想辦法解決等問(wèn)題。 整改措施。一是領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展講黨性、重事業(yè)，講合作、重協(xié)商，講信任、重友誼 “ 三講三重 ” 活動(dòng)；二是以焦裕祿同志為榜樣，弘揚(yáng)艱苦奮斗、敢叫日月?lián)Q新天的精神；三是建立合理的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部 職工奮斗創(chuàng)業(yè)熱情。 整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 整改責(zé)任股室（人）：班子成員 整改時(shí)限： 2024 年 9 月份 關(guān)于班子成員缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、貪圖享受，不愿吃苦的問(wèn)題，如求穩(wěn)怕亂，只求不過(guò)得去、不求過(guò)得硬，存在 “ 不爭(zhēng)上游、不當(dāng)下游、保持中游就不錯(cuò) ” 的想法等。 整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 整改責(zé)任股室（人）：班子成員 整改時(shí)限： 2024 年 9 月份
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