5審計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(參考版)
2024-09-11 21:12本頁面
【正文】 這些差距和問題，有待于進一步加以改進。全年未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和被投訴舉報情況。審計組組長在進點見面會上鄭重承諾嚴(yán)格執(zhí)行 “ 八不準(zhǔn) ” 審計工作紀(jì)律，內(nèi)部約束和外部監(jiān)督相結(jié)合，一方面強化內(nèi)部監(jiān)督檢查，審計期間，對審計組廉政行為和廉政相關(guān)制度落實情況進行明察暗訪，另一方面主動接受被審計單位和 社會的監(jiān)督，執(zhí)行廉政執(zhí)紀(jì)公告制度，聘請廉政監(jiān)督員，切實保障廉潔從審。制度的建立健全，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程。局黨組把今年確定為 “ 制度落實年 ” 。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，把反腐倡廉教育與學(xué)習(xí)、貫徹黨章相結(jié)合，與嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)檢紀(jì)規(guī)定相結(jié)合，與社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育相結(jié)合，黨組書記、局長親自上廉政黨課，將廉政教育經(jīng)?；⒊B(tài)化，筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立和完善了紀(jì)檢監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)、部門齊抓共管、審計組組長 “ 一崗三責(zé) ” 的反腐倡廉工作格局，層層簽訂黨風(fēng)和糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，加強責(zé)任分解、責(zé)任監(jiān)督和責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)落實。黨組一班人從自身 做起，嚴(yán)格要求，狠抓廉政工程，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。 五、以廉潔從政為支撐點，確保公正廉潔 xxxx 審計局始終把審計廉政作為審計高壓線，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持教育、制度與監(jiān)督并重，取得了良好成效。其中，完成固定資產(chǎn)投資審計項目 22個，審計項目投資額 ，核減投資額 萬元，綜合核減率 %。在局黨組的帶領(lǐng)下，全局上下貫徹講政治、顧大局、守紀(jì)律的要求，發(fā)揚敬業(yè)、團結(jié)、奉獻、拼搏精神，服從服務(wù)于審計任務(wù)這個工作中心不動搖，全力推進工作，走在了全疆前列，展現(xiàn)了 xxxx 審計干部敢于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。 三是抓工作效能，創(chuàng)一流業(yè)績。加大對縣市審計機關(guān)審計業(yè)務(wù)質(zhì)量的督查，年終抽調(diào)縣市人員進行優(yōu)秀項目評比，以評促審。認(rèn)真執(zhí)行審計項目審理制度，審計組組長、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、法制科層層把關(guān)，對發(fā)現(xiàn)的不符合審計程序、取證資料不全、定性不準(zhǔn)、使用法規(guī)不恰當(dāng)以及文書不規(guī)范等問題要求審計組及時修改和補正。在實際工作中，按照 “ 用制度管人、按規(guī)章辦事 ” 的原則，做到年初有計劃，年中有檢查，年末有考核。 二是抓業(yè)務(wù)質(zhì)量，促創(chuàng)新發(fā)展。遇到重大項目采取 “ 上審下、以審代培 ” 方式開展審計工作，提高基層審計人員的業(yè)務(wù)水平，提高審計質(zhì)量。在全疆范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了會商系統(tǒng)的全覆蓋，所有審計干部均能參加視頻會議和培訓(xùn)機會。積極安排審計人員參加審計署、審計廳等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和審計實踐鍛煉；繼續(xù)保持和援疆省份的學(xué)習(xí)交流，派出 2 名年輕審計干部到河北審計機關(guān)跟班 學(xué)習(xí)鍛煉；落實獎勵機制，對年內(nèi)通過專業(yè)職稱、注冊、審計署計算機、工程造價等專業(yè)資格考試的人員給予一次性獎勵并納入年度績效考核，今年 2 人考取高級審計師職稱；以內(nèi)審協(xié)會為媒介，組織協(xié)會成員考察學(xué)習(xí)內(nèi)地一些省市的先進審計理念，取其所長，并將學(xué)習(xí)考察成果形成了 2 篇高質(zhì)量的
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