5如何提高人大代表履職能力,打造法治石城(參考版)
2024-09-11 21:05本頁面
【正文】 。四是建立激勵機制。代表活動需要場所，要積極推進 “ 人大代表之家 ” 的創(chuàng)建工作。法律賦予了代表依法履職的權力，對不支持代表執(zhí)行職責，不接受代表監(jiān)督的部門、單位和個人，應依法追究其法律責任。由于我國現(xiàn)行的人大代表兼職不兼薪，代表參加活動，所在單位應按正常出勤對待，對無固定收入的代表，應給予適當?shù)慕?jīng)濟補貼。為此，每年對代表活動要作出周密安排，在代表參加活動之前，把議題提前通知代表做準備，對代表 9 活動時間，要做出明確規(guī)定。首先，是時間保障。三是建立保障機制。人大常委會要注意加強與代表特別是基層代表的聯(lián)系溝通。二是建立聯(lián)系機制。要不斷加大對代表的宣傳力度，全面地宣傳代表履職情況，特別是代表發(fā)揮作用、積極參政議政、提出意見建議的情況。一是建立宣傳機制。對代表堅持動態(tài)管理，實行優(yōu)勝劣汰，暢通代表 “ 出口 ” ，保持代表工作的生機與活力。組織代表學習相關的法律、法規(guī)，讓代表的明確自己的職責和義務，增強代表履職的緊迫感和危機感，激發(fā)代表自覺履職的內(nèi)動 8 力。要著手建立代表辭職制度、罷免和補選制度，對那些因身體欠佳，社會兼職過多、本職工作繁重、工作崗位變化等不能 保證執(zhí)行代表職務時間，或執(zhí)行代表職務的能力太低難以履職、述職測評結果不合格、違法亂紀、道德敗壞、作風不好、群眾反映強烈的，就應通過法定程序使其辭職或罷免。這樣在保障選民知情權的同時，更有效地保障了選民的監(jiān)督權，也有利于提高代表的參政議政責任意識。一是健全代表述職機制。徹底改 變一些問題代表年年提出，年年得不到解決，挫傷了代表的積極性的做法。建成并開通議案和建議管理信息系統(tǒng)，將所有的議案和建議在網(wǎng)上提交、辦理、答復、查詢和反饋。 7㈢認真辦理議案建議，激發(fā)代表履職熱情。閉會期間各人大代表活動小組要圍繞縣委的中心工作，縣委、縣政府的階段性重點工作，選民關心的熱點、難點問題，結合實際選擇題目，開 展視察和調研。三是組織代表開展執(zhí)法檢查、視察調研。代 第 8 頁 共 11 頁 表要履好職，首先要知情知政，盡量擴大人代表知情知政的活動參與和信息渠道。及時了解選民的疾苦，認真反映群眾的呼聲，保障人 大代表的參政議政權利。要按照代表的工作職責、居住分布情況、交通狀況，從便于代表開展工作等方面去考慮，科學合理地劃分代表小組。 ㈡改進活動方式，拓寬代表工作領域。三是組織綜合知識培訓。二是舉辦法律、法規(guī)講座。一是組織政治理論學習。 五、優(yōu)化代表履 職環(huán)境，增強代表履職功效 縣人大常務委員會要始終堅持以人為本的理念，優(yōu)化代表履職環(huán)境，為代表活動提供堅強的保障。人大代表每季度都要抽出時間，到選區(qū)走訪選民和群眾，聽取他們的意愿和呼聲，體察民情，了解民意，反映民愿，做實事，解民憂。 ㈢深入聯(lián)系群 眾，傾聽選民訴求。要知道人各有所長，各有所短，懂得取他人之
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