【正文】 qYpEh5pDx2zVkum amp。M uWFA5uxY7J nD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn%M z849Gx^G89Am UE9aQGn8xp$Ramp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。QA9wkxFyeQ^! djsXuyUP2kNXpRWXm Aamp。ksv*3t nGK8! z8vGtYM *J gamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。ksv*3t nGK8!z89Am YW pazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。ksv*3tnGK8!z89Am UE9aQGn8xp$Ramp。qYpEh5pDx2zVkum amp。ksv*3t nGK8! z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。ksv*3tnGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。ksv*3t nGK8! z89AmYWpazadNuKNamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。UE9aQGn8xp$Ramp。6a*CZ7H$dq8Kqqf HVZFedswSyXTyamp。 26 參考文獻(xiàn) [1]金碚 .競爭力經(jīng)濟(jì)學(xué) [M].廣東經(jīng)濟(jì)出版社 . .20 [2]Robbie I. Samantha Roy. David VS Goliaths in the small satellite industry： the role of technological innovation dynamics in firm petitiveness． Technovation[J]， 2000， 287297 [3]馬得林．從技術(shù)壟斷到企業(yè)的核心競爭力 [J]．西北大學(xué)學(xué)報． 2020． 5． 168170 [4]Wang Hua； Deng Mingran． Study On Management Innovation In Logistics Enterprises：Effective Ways To Reduce Logistics Cost． The 4th International Conference on Material Handlingamp。通過對有關(guān)企業(yè)競爭力評 價相關(guān)研究（ 技術(shù) 、 管理 、 文化、 公司治理與競爭力）的深入，確定力研究上市公司競爭力的評價方法 —— 層次分析法，并且舉例說明 對上市公司競爭力進(jìn)行評價的具體步驟。 故可以做出判斷海爾的競爭力要強(qiáng)于海信以及澳柯瑪。 故各上市公司的權(quán)重排序?yàn)?1 2 3b b b??。 1b 對總目標(biāo)的權(quán)值為 ：0 . 5 3 9 0 . 1 7 1 0 . 4 1 1 0 . 1 0 4 0 . 6 1 9 0 . 0 7 9 0 . 5 3 9 0 . 0 3 90 . 4 9 0 . 0 9 3 0 . 6 3 4 0 . 1 7 9 0 . 4 9 0 . 1 9 2 0 . 4 9 0 . 0 7 8 0 . 4 9 0 . 0 6 5 0 . 5 3 9? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2b 對總目標(biāo)的權(quán)值為0 . 2 9 7 0 . 1 7 1 0 . 3 2 8 0 . 1 0 4 0 . 2 8 4 0 . 0 7 9 0 . 2 9 7 0 . 0 3 90 . 3 1 2 0 . 0 9 3 0 . 2 6 0 . 1 7 9 0 . 3 1 2 0 . 1 9 2 0 . 3 1 2 0 . 0 7 8 0 . 3 1 2 0 . 0 6 5 0 . 2 9 9? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3b 對總目標(biāo)的權(quán)值為0 . 1 6 4 0 . 1 7 1 0 . 2 6 1 0 . 1 0 4 0 . 0 9 7 0 . 0 7 9 0 . 1 6 4 0 . 0 3 90 . 1 9 8 0 . 0 9 3 0 . 1 0 6 0 . 1 7 9 0 . 1 9 8 0 . 1 9 2 0 . 1 9 8 0 . 0 7 8 0 . 1 9 8 0 . 0 6 5 0 . 1 7 3? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 由此我們可以得到 決策層對總目標(biāo)的權(quán)向量為： ? ?, 又( ) / CR ? ? ? ?? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?? ? ? ? 故，層次總排序通過一致性檢驗(yàn) 。 對于董事會 ： 91 2 21 1221 212B??????????? 列向量進(jìn)行歸一化 1 4 22 7 51 2 24 7 51114 7 5???????????? 在對該向量 進(jìn)行求行和，歸一化后得到9w????????? 24 99Bw????????? 從而9 1 1. 51 0. 95 3 0. 59 9( ) 3. 05 43 0. 49 0. 31 2 0. 19 8? ? ? ? ? 則 99 3 . 0 5 4 3 0 . 0 2 731C . I 1nn? ?????? ? 99 0 . 0 2 7 0 . 0 4 6 3 0 . 10 . 5 8C . IC . R = R . I . ? ? ? 則通過一致性檢驗(yàn)。 對于股權(quán)結(jié)構(gòu) ： 71 2 21 1221 212B???????????列向量進(jìn)行歸一化 1 4 22 7 51 2 24 7 51114 7 5???????????? 在對該向量 進(jìn)行求行和 ，歸一化后得到7w????????? 23 77Bw????????? 從而7 1 1 .5 1 0 .9 5 3 0 .5 9 9( ) 3 .0 5 43 0 .4 9 0 .3 1 2 0 .1 9 8? ? ? ? ? 則 77 3 . 0 5 4 3 0 . 0 2 731C . I 1nn? ?????? ? 77 0 . 0 2 7 0 . 0 4 6 3 0 . 10 . 5 8C . IC . R = R . I . ? ? ? 則通過一致性檢驗(yàn)。 對于企業(yè)文化凝聚力 ： 51 2 21 12211 122B???????????列向量進(jìn)行歸一化1 4 22 7 51 2 24 7 51114 7 5???????????? 在對該向量 進(jìn)行求行和 ，歸一化后得到5w????????? 22 55Bw????????? 從而5 1 1. 51 0. 95 3 0. 59 9( ) 3. 05 43 0. 49 0. 31 2 0. 19 8? ? ? ? ? 則 55 3 . 0 5 4 3 0 . 0 2 731C . I 1nn? ?????? ? 55 0 . 0 2 7 0 . 0 4 6 3 0 . 10 . 5 8C . IC . R = R . I . ? ? ? 則通過一致性檢驗(yàn)。 對于創(chuàng)新產(chǎn)品銷售收入 ： 31 3 51 14311 154B??????????? 列向量進(jìn)行歸一化 15 12 123 17 25 4 223 17 53 1 123 17 10???????????? 在對該向量 進(jìn)行求行和 ，歸一化后得到3w????????? 21 33Bw????????? 從而3 1 1. 95 6 0. 88 0. 39 2( ) 3. 04 33 0. 61 9 0. 28 4 0. 09 7? ? ? ? ? 則 33 3 . 0 4 3 3 0 . 0 2 231C . I 1nn? ?????? ? 33 0 . 0 2 2 0 . 0 3 7 9 0 . 10 . 5 8C . IC . R = R . I . ? ? ? 則通過一致性檢驗(yàn)。 又三家企業(yè)對于九種標(biāo)準(zhǔn)的判斷矩陣為 11 2 31 12211 132B??????????? 21 1 21 1 11 112B??????????? 31 3 51 14311 154B??????????? 19 41 2 31 12211 132B??????????? 51 2 21 12211 122B??????????? 61 3 51 13311 153B??????????? 71 2 21 1221 212B??????????? 81 2 21 1221 212B??????????? 91 2 21 1221 212B??????????? 對成對比較矩陣 1 2 9, , ,B B B 可以求層次總排序的權(quán)向量并進(jìn)行一致性檢驗(yàn)，結(jié)果如下 K 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1k? 2k? 3k? k? kCI kRI 計算過程如下 對于 投入與研發(fā)： 11 2 31 12211 132B??????????? 列向量進(jìn)行歸一化 6 4 111 7 23 2 111 7 32 1 111 7 6???????????? 在對該向量 進(jìn)行求行和 ， 歸一化后得到1w????????? 20 11Bw????????? 從而1 1 25 95 94( ) 083 39 97 64? ? ? ? ? 則 11 3 . 0 0 8 3 0 . 0 0 431C . I 1nn? ?????? ? 11 0 . 0 0 4 0 . 0 0 6 9 0 . 10 . 5 8C . IC . R = R . I . ? ? ? 則通過一致性檢驗(yàn)。由于 一致陣的任一列向量 都是特征向量， 而對于 一致性尚好的正互反陣的列向量都應(yīng)近似特征向量，可取其某種意義下的平均。 A代表總體的比較判斷矩陣，1 2 9, , ,B B B 分別代表 三家企業(yè)對于九種標(biāo)準(zhǔn)的判斷矩陣。為保證評判的科學(xué)性，為此我們 構(gòu)建了以下指標(biāo)的層次結(jié)構(gòu)。無形資產(chǎn)具有價值性、稀缺性、不可模仿性等特點(diǎn)；特別是技術(shù)秘密更是屬于企業(yè)戰(zhàn)略性資源之列，對企業(yè)持續(xù)競爭力具有決定性的作用。企業(yè)的創(chuàng)新能力對企業(yè)競爭力具有決定性作用，當(dāng)競爭對手無法或沒有迅速察覺新的競爭趨勢，最先發(fā)明創(chuàng)新的企業(yè)可能因此改寫彼此的競爭態(tài)勢。企業(yè)的信息化水平反映了在企業(yè)在應(yīng)用信息技術(shù)以提高企業(yè)信息水平以及改善經(jīng)營管理方式上的能力。企業(yè)所處的行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，還是勞動密集型行業(yè)對企業(yè)競爭力具有一定的影響。 技術(shù)競爭力 在我們的上市公司競爭力概念中，與競爭力相關(guān)的技術(shù)要素是一個相對廣義的概念。組織精神是企業(yè)群體的共同心理定勢和價值取向，是組織哲學(xué)、價值觀念和道德規(guī)范的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映了全體 15 企業(yè)成員的共同認(rèn)識和追求。企業(yè)文化的隱性內(nèi)容大致包括組織哲學(xué)、價值觀念、道德規(guī)范、組織精神等方面。它包括組織標(biāo)志、工作環(huán)境、規(guī)章制度和經(jīng)營管理行為等方面。 企業(yè)文化 從形式上來看，其內(nèi)容可以分為顯性和隱性兩大類。（ 4）形成的自覺性，形成的自覺性是企業(yè)文化的又一特性，也是企業(yè)文化具有管理功能的前提條件。（ 2）內(nèi)容的綜合性。 文化競爭力 企業(yè)文化是 企業(yè)在所處的社會和商業(yè)環(huán)境中形成的，為全體員工所接受和認(rèn)同的對企業(yè)的性質(zhì)、準(zhǔn)則、風(fēng)格和特征等的認(rèn)識。知識經(jīng)濟(jì)條件下，知識對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展扮演著至關(guān)重要的角色，是上市公司競爭力優(yōu)勢的重要體現(xiàn)。 管理競爭力 上市公司的管理機(jī)制主要包括是管理的計劃、組織、 領(lǐng)導(dǎo) 、 控制 四 大功能以及戰(zhàn)略、人事、