5區(qū)地稅局年度稅收工作報告(參考版)
2024-09-11 20:11本頁面
【正文】 。相信在新的一年里，秀嶼地稅人將在新的稅收征程上 始終以 “ 三個代表 ” 重要思想為指針，以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，再接再厲，繼往開來，大力推進依法治稅和以德治稅工作，以更加昂揚的斗志、奮發(fā)向上的精神，作出更大的成績，把秀嶼地稅的各項建設(shè)推向一個更高的層次，取得更大的輝煌。針對上述存在的問題，我們將在今后的工作中認真分析，不斷總結(jié)，盡快改進。 回顧 20xx 年，我們圓滿完成了各項工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到工作中存在的不足：一是思想 還有待進一步解放，創(chuàng)新的意識和能力不強，就稅收論稅收的狹隘稅收觀還有待進一步改進；二是稅源缺乏，組織收入壓力大；三是征管基礎(chǔ)還比較薄弱，軟硬件設(shè)施有待改善。及時與區(qū)工、青、婦部門聯(lián)系，與四位貧困學(xué)生結(jié)對，幫助他們解決學(xué)習(xí)生活困難。全面落實省、市文明辦 “ 獻愛心、送溫暖 ” 會議精神，做好冬令期間困難群眾生活安排工作的具體部署，我局在資金困難的情況下，擠 出部分經(jīng)費，購買了 32 條棉被，捐助到區(qū)政府，由區(qū)文明辦統(tǒng)一發(fā)放給困難的群眾，切實幫助他們解決好過冬問題。為了推進新 第 15 頁 共 16 頁 農(nóng)村建設(shè)，我局與 xx 鄉(xiāng) xx 村結(jié)對共建文明新村，通過開展結(jié)對共建活動，促進城鄉(xiāng)文明資源共享，調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升精神文明建設(shè)水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和共同繁榮，共促社會主義新農(nóng)村建設(shè)。 （四）深化文明建設(shè)。針對區(qū)糾風(fēng)辦和自查出的問題，進行督促整改，做到不等不靠，邊查邊改，邊整邊改。五是突出整改。評議工作開展以來，堅持 “ 以查促糾 ” 的原則，多次組織評議 辦有關(guān)人員對 8 個基層單位和局機關(guān)的局容局貌、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、稅容風(fēng)紀進行行風(fēng)督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，在全局范圍內(nèi)通報批評，共發(fā)出 3 次督查通報，有12 人次被點名通報批評。按照 “ 行風(fēng)問題須先從自身查起 ” 的思路，重點圍繞 “ 依法行政、以前年度整改后回潮反彈的問題 ” 進行自查，特別是要求各單位（機關(guān)以股室、基層以分局、所），根據(jù)本單位的工作現(xiàn)狀，確定選擇一個行評議題，開展選題評議活動，同時要求干部在職責(zé)范圍內(nèi)開展自查，并向局評議辦寫出自查報告。同時拓寬行風(fēng)評議內(nèi) 第 14 頁 共 16 頁 涵外延的宣傳力度，通過系統(tǒng)內(nèi)地稅網(wǎng)站和辦稅窗口電腦觸摸屏等信息媒介廣加宣傳行評目的意義，深化稅工誠信服務(wù)意識。二加強領(lǐng)導(dǎo)。一是及時部署。 （三）抓好行風(fēng)建設(shè)。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動。對一些事關(guān)干部職 第 13 頁 共 16 頁 工切身利益的事項進行全程監(jiān)督。二是完善監(jiān)督機制，對外聘請了 3 位熱心地稅工作的同志擔(dān)任特邀監(jiān)察員，對內(nèi)選聘 8 位責(zé)任心強的同志擔(dān)任廉政信息員，對 4 個舉報箱進行檢查完善，在區(qū)局和基層分局（所）所在地開設(shè)局長信箱，進一步完善多層次、多方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，方便群眾監(jiān)督。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 （二）突出兩權(quán)監(jiān)督。第三是建立工作失誤登記卡片。每月對考評結(jié)果進行通報 ，將通報扣分與考核掛鉤，按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，將督查結(jié)果應(yīng)用堅持與表彰獎勵、評先評優(yōu)和年度考核相掛鉤。二是嚴格處理。一是建立健全相關(guān)制度。制度不是掛在墻上的畫，而應(yīng)成為干部心中的行為準繩。 四、糾建并舉，形成合力，打造和諧秀嶼地稅品牌 我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、社會形象好的工作隊伍為出發(fā)點和落腳 點，建章立制，注重協(xié)調(diào)，積極回報社會，促進管理進一步規(guī)范，行政效能得到提高，努力打造和諧秀嶼地稅品牌。四是對中層干部建立廉政檔案。三是開展系列活動。二是認真組織學(xué)習(xí)廉政條規(guī)。一是開展理論學(xué)習(xí)活動，打牢思想基礎(chǔ)。以區(qū)局黨總支為載體，通過 “ 一幫一、一對紅 ” 幫扶活動，實行領(lǐng)導(dǎo)帶干部，黨員帶群眾，骨干帶新手，先進帶后進的傳、幫、帶人才培養(yǎng)模式，強化對復(fù)合型人才的培養(yǎng)。使大家及時了解掌握最新征管、信息知識，為順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。二是組織多層次、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為干部職工灌輸新鮮知識。一是樹立崗位危機意識。今年通過溝通聯(lián)系協(xié)調(diào)，先后為 4 位 干部職工的子女解決就學(xué)問題，使他們無后顧之 第 10 頁 共 16 頁 憂，安于工作。針對上半年計算機無法做到人手一機的問題，對區(qū)局無法運行或運行較慢的計算機實行增加內(nèi)存條，進行擴容，下半年在經(jīng)費相當(dāng)困難的情況下籌集資金購置 40 臺計算機，切實實現(xiàn)了人手一機的工作條件。在加強基建工程進度的基礎(chǔ)上（目前已完成室外墻體涂料
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