【正文】 。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名高素質(zhì)的地稅干部。三是下戶調(diào)研不多，對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道聯(lián)系，增加了解，增進(jìn)友誼，共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。三、以謙遜的態(tài)度來面對自己的不足和今后努力的方向一是管理質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高；二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精，納稅輔導(dǎo)水平、方式方法單一，通過學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)納稅輔導(dǎo)技能，多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法。二是必須要在日常工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅(jiān)持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關(guān)系稅、人情稅。二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那谡瓌t做一名廉潔奉公的稅務(wù)干部古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€(gè)國家公務(wù)員的職責(zé)，作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權(quán)力，在權(quán)力的天平上，我時(shí)刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實(shí)際工作中，能夠做到了嚴(yán)格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》，用自己的實(shí)際行動(dòng)悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。（4）對分管納稅人開展納稅評估，綜合運(yùn)用各類信息資料和評估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常，篩選重點(diǎn)評估分析對象；對納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出初步判斷；根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。（3）對所分管的納稅人進(jìn)行稅款催報(bào)催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對納稅人使用發(fā)票的情況進(jìn)行日常管理和檢查，對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進(jìn)行實(shí)地核查；工作在廣大納稅人的積極支持配合下，通過電話和上門等方式，及時(shí)提醒廣大納稅人，做到月稅月清。（2）調(diào)查核實(shí)所分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項(xiàng)和其他需核定、認(rèn)定事項(xiàng)的真實(shí)性；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算的基本情況。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今天借此機(jī)會，向在坐的各位道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。查閱更多 XX年市地稅局干部述職第五篇：地稅局稅收管理員述職地稅局稅收管理員述職：述職尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人和同事們：大家下午好！我叫，大學(xué)本科學(xué)歷，參加工作，曾在公司工作了四年，12月通過省公務(wù)員考試進(jìn)入到地稅局，目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員，分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作，同時(shí)兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作。我來到新余不久，得知市局有100多戶干部職工于8年前搬進(jìn)宿舍后，由于種種原因一直沒有拿到房產(chǎn)證。三是把難事辦好。前不久，市局一位中層干部因工作勞累突患重病，生命處于垂危之中，我一得知該消息后，立即趕往醫(yī)院，當(dāng)看到這位干部的病癥時(shí)，我當(dāng)機(jī)立斷，要市醫(yī)院幫助到省城請專家來進(jìn)行會診，同時(shí)要醫(yī)院不惜一切代價(jià)搶救這位干部的生命。二是把急事辦妥。凡是涉及干部職工切身利益的事，再小我也要竭盡全力去辦實(shí)、辦好。各項(xiàng)工作要堅(jiān)持從職工最歡迎的地方做起，從職工最需要的地方抓起，從職工最不滿意的地方改起，真正服務(wù)干部職工，造福干部職工，保護(hù)干部職工。同時(shí)，嚴(yán)格按照《條例》要求的程序選人用人，營造一個(gè)多謀事、少琢磨人，聚精會神抓工作，無怨無悔干事業(yè)的良好氛圍。用人看人品、看能力、看業(yè)績、看公論。多年的人事工作經(jīng)歷告訴我，選人用人的導(dǎo)向就是一面旗幟，它決定干部的努力方向和社會輿論的方向。三是選用一批好干部。第二，培育一批好班子。為此，在工作中，我要求自己做到三講：即講民主，講真心，講原則。為此，我努力做到三點(diǎn)：第一，當(dāng)一名好班長。與班子成員和衷共濟(jì)，與同志們和睦相處，從而在全系統(tǒng)形成了一個(gè)聲音、一種正氣、一股合力的良好局面。從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于發(fā)展的事不做。為此，我一方面對外爭取支持，積極主動(dòng)向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)；主動(dòng)邀請省、市人大代表和政協(xié)委員視察地稅工作；虛心聽取離退休老干部對地稅工作的意見和建議；注意加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，讓他們了解地稅工作，支持地稅工作，配合地稅工作，從而為我市地稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)和諧的外部環(huán)境。三是營造良好工作環(huán)境的責(zé)任。為此，作為局長，我盡量公平公正地對待每一位干部，不搞親親疏疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，努力去發(fā)現(xiàn)每個(gè)干部職工的閃光點(diǎn)。二是整合力量的責(zé)任。沒有明確的方向，就沒有前進(jìn)的目標(biāo)。沉甸甸的責(zé)任讓我365天的每一天都是如履薄冰，如臨深淵，從來不敢有絲毫的懈怠和放松。為此，我今天是懷著一顆感恩的心來述職，我要感謝省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，感謝市局班子每一位成員對我工作的配合與幫助，感謝市地稅系統(tǒng)全體干部職工對我工作的理解與支持。面對這些成績，面對這些榮耀，我感到興奮和榮光。為此，我努力第四篇：XX年市地稅局干部述職XX年，是我市地稅局不平凡的一年，也是我個(gè)人難以忘懷的一年。要做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為不但要政治上靠得住，工作上有本事，而且還要作風(fēng)上過得硬、品德上立得住。正是這種愛學(xué)、常學(xué)，不停止學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使得自己能較快的實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，并使工作較順利地開展。白天調(diào)研、開會、找干部談話，晚上閱文、讀書、看報(bào)。一是“三個(gè)多”，即學(xué)習(xí)時(shí)間比娛樂時(shí)間多，工作時(shí)間比休息時(shí)間多，閱文時(shí)間比應(yīng)酬時(shí)間多；二是“三個(gè)一”即每天擠出一小時(shí)結(jié)合實(shí)際學(xué)，每周擠出一天靜下心來學(xué)，每月選擇一本書認(rèn)真學(xué)；三是“三個(gè)下”，即坐得下、靜得下、沉得下。領(lǐng)導(dǎo)干部要想駕馭全局，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，要想在復(fù)雜多變的形勢面前保持清醒頭腦，站穩(wěn)腳跟，要想不斷提高分析問題、解決問題的水平和處理各種重大關(guān)系的能力，就必須把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)作為履職的“第一任務(wù)”，盡責(zé)的“第一要求”，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。無論家中有多少事讓我牽掛，也無論孩子有多少事需我操心，我始終要求自己以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投入到工作中。四是自勵(lì)。我經(jīng)常用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己