【正文】 《區(qū)地稅局年度稅收工作報(bào)告》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)地稅局年度稅收工作報(bào)告。四是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，特別是計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用整體水平較低，征管軟件和辦公自動(dòng)化軟件的運(yùn)用水平不平衡，培訓(xùn)工作還需加強(qiáng)；四是工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題在個(gè)別干部中仍 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 然存在， “ 疏于管理、淡化責(zé)任 ” 的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是做好幫困且學(xué)活動(dòng)。一是結(jié)對(duì)共建文明新村。整改工作是目的，是行風(fēng)評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容。四是加強(qiáng)督查。是成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)行評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) ，建立健全糾風(fēng)工作機(jī)制，明確責(zé)任。 “ 收好稅，帶好隊(duì) ” 兩手抓，兩手都要硬的目標(biāo)是我們工作的落腳點(diǎn)，我局充分利用行風(fēng)建設(shè)這個(gè)有利契機(jī)，從執(zhí)法、服務(wù)、廉政、民主等方面加強(qiáng)對(duì)地稅隊(duì)伍的管理，做到依法行政，樹(shù)立地稅良好形象。強(qiáng)化對(duì)干部提拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、區(qū)局辦公 大樓的建設(shè)進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、辦公樓基建工程準(zhǔn)備情況、績(jī)效考評(píng)等按照要求在區(qū)局政務(wù)公開(kāi)欄、局域網(wǎng)上和基層辦稅中心公公開(kāi)。今年，我們堅(jiān)持總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，分解目標(biāo)，簽定責(zé)任狀，做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。把單位和個(gè)人重大工作失誤，督查出來(lái)的問(wèn)題記錄在案，建立規(guī)范化管理平臺(tái)，以此作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金發(fā)放等重要依據(jù)。首先是督查結(jié)果通報(bào)。這關(guān)鍵在于制度的落實(shí)，而落實(shí)是否到位關(guān)鍵在于責(zé)任的追究。按照干部管理權(quán)限，區(qū)局對(duì) 3 位副分局長(zhǎng)、 2 位所長(zhǎng)、 5 位股長(zhǎng)建立廉政檔案，進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部的管理和監(jiān)督。組織干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、省委辦《關(guān)于制止黨和國(guó)家工作人員贈(zèng)送和接受 “ 紅包 ” 的暫行規(guī)定》以及市委 “ 五條禁令 ” 等有關(guān)文件，要求每位干部要原原本本背誦 “ 五條禁 令 ” 內(nèi)容。 （三）廉政建設(shè)教育常抓不懈。采取讀書與輔導(dǎo)相結(jié)合、觀看錄相、聽(tīng)講座等形式進(jìn)行，充分利用局域網(wǎng)廣泛開(kāi)展計(jì)算機(jī)、一窗式、考核自動(dòng)化等內(nèi)容的培訓(xùn) ，先后組織節(jié)后培訓(xùn)、綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分崗位培訓(xùn)、《公務(wù)員電子政務(wù)》、行政管理信息系統(tǒng)運(yùn)用等培訓(xùn)涉及各類崗位人員，同時(shí)認(rèn)真組織好 “ 三員 ” 培訓(xùn)四期，選派業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 22 人次。 （二）崗位培訓(xùn)真抓實(shí)干。），著力解決計(jì)算機(jī)配備滯后的問(wèn)題。 三是著力解決實(shí)際困難問(wèn)題。通過(guò)各種活動(dòng)使全體干部職工堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，樹(shù)立了 “ 地稅是我家，榮辱靠大家 ” 的主人翁意識(shí)。同時(shí)開(kāi)展主題活動(dòng)增強(qiáng)干部主人翁意識(shí)，特別是今年來(lái)我局結(jié)合對(duì)胡錦濤總書記 “ 八榮八恥 ” 社會(huì)主義榮辱觀的重要論述的學(xué)習(xí)，開(kāi)展 “ 我與地稅共榮辱 ” 的主題活動(dòng)。 （一）思想政治教育虛功實(shí)做。在整個(gè)宣傳月活動(dòng)中，我們始終突出圍繞 “ 依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì) ” 宣傳主題，取得了良好的宣傳效果，稅收宣傳月活動(dòng)榮獲市局優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，一個(gè)項(xiàng)目還榮獲優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)的表彰。另一方面，對(duì)非執(zhí)法崗位人員，在提供后勤保障、內(nèi)部管理上進(jìn)行檢查落實(shí)，對(duì)辦事拖拉、責(zé)任心不強(qiáng)的人員進(jìn)行督促和處罰，促進(jìn)工作效率的提高。一方面嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究考核辦法，充分運(yùn)用執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查、大要案審理、 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 行政復(fù)議、外部監(jiān)督等結(jié)果，不定期組織以執(zhí)法行為是否合法適當(dāng)、是否嚴(yán)格履行法定職責(zé)為主要內(nèi)容的考核評(píng)議。 （三）強(qiáng)化崗位責(zé)任。三是加大清欠力度，提高入庫(kù)率，在確保新欠不產(chǎn)生的前提下，著重對(duì)舊欠進(jìn)行清理，充分利用稽查作用，對(duì)舊欠進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，今年共采取強(qiáng)制執(zhí)行 9 家企業(yè)，共強(qiáng)制劃繳稅款達(dá) 萬(wàn)元。一是嚴(yán)格實(shí)施征收工作 “ 五項(xiàng)制度 ” ，即抓好日常申報(bào)審核制度、重點(diǎn)稅源監(jiān)控制度、征管資料管理制度、宣傳和信息反饋制度、重點(diǎn)稽核制度。三是規(guī)范征管公開(kāi)內(nèi)容。一是對(duì)稅收征管工作規(guī)程和行政管理流程進(jìn)行回頭看，著力規(guī)范所得稅管理流程、窗口辦稅流程、稽查流程和公文處理流程，突出解決流 程的具體操作問(wèn)題，使工作流程更科學(xué)化、明朗化，從而提高辦事和辦稅效率，實(shí)現(xiàn) “ 零投訴 ” 。在外部加強(qiáng)協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)部門配合，營(yíng)造全社會(huì)抓稅收的局面，如主動(dòng)與財(cái)政、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)等經(jīng)濟(jì)職能部門聯(lián)系，掌握稅源新動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)；主動(dòng)與公、檢、法、審計(jì)部門聯(lián)系，尋找重點(diǎn)，加大打擊力度，防止偷逃稅；主動(dòng)與當(dāng)?shù)攸h政聯(lián)系，取得他們對(duì)稅收工作的支持，為稅收管征提供有力的、堅(jiān)定的保障后盾。