地稅局年度地稅工作計劃與地稅局年度工作報告與明年計劃匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:39 本頁面
【正文】 五是服務(wù)到位，跟蹤管理。一是廣泛宣傳，送政策上門。為確保省地方稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅工商召開聯(lián)席會議，印制份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準確性真實性。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應(yīng)納保障金數(shù)額。多次召開會議強調(diào)此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任心，認真把這項工作做好。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金多元，消費者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。二是實行發(fā)票微機化管理，規(guī)范以票控稅。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責任”的問題。國地稅之間本著有利于推進依法治稅有利于加強稅收征管有利于方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協(xié)作制度。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等和諧互信的新型征納關(guān)系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進一步提升納稅服務(wù)水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性作風上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高我們堅持以人為本，以黨員先進性教育政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。充分發(fā)揮黨團工青婦等組織作用，調(diào)動全員參與的積極性，組織開展運動會、書畫攝影、工間操等健康向上的文體活動，積極開展“楠管倡廉”廉政文化品牌建設(shè)，主動參加新農(nóng)村建設(shè)和“三萬”活動，大力推進地稅文化建設(shè)，進一步做好老干部管理服務(wù)工作，努力打造和諧地稅。結(jié)合地稅工作特點，內(nèi)外結(jié)合聘請信息員，進一步健全社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大明查暗訪力度，重視從督察、稽查、暗訪、群眾評議等工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正行業(yè)不正之風和損害納稅人利益的行為，嚴肅查處徇私舞弊、失職瀆職案件，努力為干部多設(shè)“安全區(qū)”，防好“高壓線”,切實推進政風行風建設(shè)。全面推進腐敗風險預(yù)警防控體系建設(shè)，按照“制度＋科技”的反腐倡廉新要求，將信息化建設(shè)與內(nèi)控機制建設(shè)緊密結(jié)合,不斷根據(jù)形勢變化，動態(tài)校正防控措施，健全預(yù)警防控機制；強化執(zhí)法監(jiān)察檢查，重點加強對財務(wù)開支、干部任免、大宗物品采購和基建改造、車輛維修管理，及行政審批等重點環(huán)節(jié)、重點崗位監(jiān)督制約和風險防控，健全內(nèi)控機制，及時查處“傾向性”、“苗頭性”問題，做到有錯必糾，違紀必究，促進干部廉潔從稅，安全成長。全面做好迎接省級“文明單位”檢查驗收和檔案目標管理省特級復(fù)檢工作，確保“兩檢兩合格”。以工作需求為導向，以省局、市局“網(wǎng)上稅校”為陣地，靈活機動開展全員學習培訓。結(jié)合工作實際，進一步修訂完善《稅收行政責任制》，積極探索計算機自動考核，做到工作有記錄、過程可監(jiān)控、結(jié)果可核查、績效可考核，實現(xiàn)對行政執(zhí)法和行政管理的全程監(jiān)控和人機結(jié)合考核。一是科學定崗定責，解決好“做什么”的問題。全面執(zhí)行班子建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，重點落實黨組中心組學習制度、交心談心和民主生活會制度，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則,積極開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)“五好基層黨組織”活動，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。進一步加強公文傳遞、檔案管理、信息宣傳和調(diào)研工作，認真做好信訪維穩(wěn)、機要
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1