市地稅局工作計劃與市地稅局工作計劃選文匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:40 本頁面
【正文】 五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。合理設(shè)置指標(biāo)，公正考核過程，加大結(jié)果應(yīng)用，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。突出“五個重點”：一是加強隊伍建設(shè)。筑牢“三項基礎(chǔ)”，即：調(diào)研論證基礎(chǔ)，增強改革可行性、操作性、實效性；輿論宣傳基礎(chǔ)，形成改革共識，凝聚發(fā)展力量；數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)，提高管理效能。整合一項資源，拓展辦稅窗口職能。 （四）優(yōu)化納稅服務(wù)，在構(gòu)建和諧地稅上積極作為。圍繞“堅持一個原則，強化兩項基礎(chǔ)，突出三個重點”的工作思路，不斷深化依法行政工作。 （二）發(fā)揮職能作用，在支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展上積極作為。今年全市地稅工作總體思路是：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為引領(lǐng)，以組織收入為中心，以服務(wù)沿江開放開發(fā)為己任，以打造“四型”地稅機關(guān)為目標(biāo)，突出“四項重點”（依法行政、征管改革、納稅服務(wù)、干部作風(fēng)），推進(jìn)“四項建設(shè)”（文化建設(shè)、人才建設(shè)、基層建設(shè)、廉政建設(shè)），為“xx爭得應(yīng)有地位、人民過上小康生活”作出新的更大貢獻(xiàn)。深入開展反腐倡廉教育，落實廉政責(zé)任，建立“領(lǐng)導(dǎo)倡廉、制度促廉、自覺守廉、述職述廉、考核評廉”的的工作體系，確保“兩權(quán)”規(guī)范運行，提升地稅良好社會形象。三是加強地稅人才建設(shè)，組織開展不同內(nèi)容、多種形式的業(yè)務(wù)能手競賽，積極參加全省地稅300名省級業(yè)務(wù)能手、1000名市級能手競爭性考試，爭取讓更多同志成為省、市級能手。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，形成公正公平的用人導(dǎo)向，逐步推行全員交流，深化雙向選擇，優(yōu)化人力資源配置，增強隊伍活力。做到“三個一致”，即：改革思路上與省局保持一致，實施步驟上與省局保持一致，工作推進(jìn)與解決實際問題保持一致，積極穩(wěn)妥地做好征管改革試點工作。完善一項機制，總結(jié)推廣納稅服務(wù)需求響應(yīng)機制，加強納稅人權(quán)益保護(hù)，不斷提升服務(wù)水平。著力開展五個一活動：深化一項工程，完善“一對一”服務(wù)制度，開展政策落實跟蹤問效，推進(jìn)支持沿江開發(fā)服務(wù)工程。即：嚴(yán)格堅持組織收入原則，
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