5區(qū)人社局上半年重點(diǎn)工作完成情況及下半年工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-11 19:52本頁(yè)面
【正文】 再次，做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資的總量核批和基礎(chǔ)性績(jī)效逐人審批工作；認(rèn)真做好日常調(diào)資和退休審批工作；完成去年新錄用人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作和公務(wù)員登記等工作。確保陽(yáng)光操作，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。 嚴(yán)格落實(shí) ? 兩網(wǎng)化 ? 管理制度和職責(zé)，建立 完善區(qū)、街（鎮(zhèn)）、居（村）三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，做好勞動(dòng)用工隱患排查和農(nóng)民工工資清欠工作；充分發(fā)揮區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的功能和作用，進(jìn)一步規(guī)范辦案行為，提高案件處理效率，實(shí)現(xiàn)仲裁隊(duì)伍標(biāo)專業(yè)化、職業(yè)化，不斷建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。積極舉辦城鄉(xiāng)低保政策培訓(xùn)及信息化培訓(xùn)工作，努力加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保工作的宣傳力度，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保檔案管理，保持我區(qū)農(nóng)村低保工作走在全省前列。對(duì)已登記參保的數(shù)據(jù)錄入人員及時(shí)收費(fèi)，并進(jìn)行分類，對(duì)特殊困難群體給予定向補(bǔ)助。進(jìn)一步完善幫扶就業(yè)困難人員和困難群體的長(zhǎng)效援助機(jī)制，繼續(xù)健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，積極發(fā)揮三級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能和作用，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)的失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力和在崗?fù)鈦?lái)務(wù)工人員等培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，推進(jìn)管理科學(xué)化、服務(wù)規(guī)范化、指導(dǎo)專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步豐 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 富就業(yè)、創(chuàng)業(yè)廬陽(yáng)模式內(nèi)涵。歷時(shí) 3 個(gè)多月，按照干部人事檔案管理的要求，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完成約 20xx 余份檔案的完善歸檔、補(bǔ)檔工作，使我局檔案工作向規(guī)范化、正規(guī)化、科學(xué)化方向發(fā)展。按照相關(guān)文件要求，將 *年 9 月后退休的同志按照崗位設(shè)置要求重新設(shè)崗，調(diào)整崗位工資?？?jī)效工資向其他事業(yè)單位延伸。遵循凡進(jìn)必考原則，共招聘99 名工作人員。采取符合條件者直接進(jìn)入面試的方法，將以往的? 綠色通道 ? 公考化，放眼全國(guó)攬人才，共選聘省、市教壇新星和教育類碩士等中小學(xué)教師 14 名。今年首次招聘 40 名幼兒教師。 二是招聘工作開啟 ? 三個(gè)首次 ? 。 （四）推進(jìn)事業(yè)單位管理和街居體制改革 一是積極參與街居體制改革。 在今年春季全市發(fā)起的 ? 集體勞動(dòng)合同 ? 簽訂活動(dòng)中，仲裁院工作人員加班加點(diǎn)、全力投入，做好集體合同的受理審核及網(wǎng)上錄入等工作。堅(jiān)持 ? 理順關(guān)系、化解矛 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 盾、促進(jìn)穩(wěn)定 ? 的工作方針，遵循 ? 快立、快審、快調(diào)、快結(jié) ?的辦案原則，突出以 ? 調(diào) ? 為主，以 ? 快 ? 為先，并在全市創(chuàng)造了 ? 仲裁庭設(shè)立最標(biāo)準(zhǔn)、受理案件量最多、案件調(diào)解率最高、期限結(jié)案數(shù)最優(yōu) ? 的多項(xiàng)區(qū)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作之 ? 最 ? ，充分發(fā)揮了社會(huì)穩(wěn)定工作的 ? 減震器 ? 和 ? 穩(wěn)壓器 ? 作用。 16 月份，共接待群眾舉報(bào)投訴 192 起， 12345 政民直通車服務(wù)熱線案件 **起 ，參與處理群體性突發(fā)事件 5 起，督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同 **余份，補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn) 1600 余人，清欠農(nóng)民工工資**余萬(wàn)元，處理處罰企業(yè) 4 家。在開展遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查活動(dòng)，對(duì) 680 戶用人單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，在街鎮(zhèn)、社區(qū)張貼宣傳資料 1000份，向企業(yè)贈(zèng)送《勞動(dòng)合同法》文本及宣傳資料 3000 份、勞動(dòng)合同文本 1800 份，向勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料 1000 份，提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率； 上半年，工傷案件共受理 236 件，認(rèn)定工傷 174 件，依法公正受理、調(diào)查、認(rèn)定每一起工傷案件。在清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)中，檢查職業(yè)介紹
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1