加強上市公司治理專項活動自查報告與整改計劃(參考版)
2025-06-18 19:17本頁面
【正文】 根據(jù)自查情況，以及相關(guān)法律法規(guī)的要求，公司提出了整改計劃。公司在信息披露方面遵循了真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平的原則。公司股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層職責(zé)明確，運作規(guī)范。 六、其他需要說明的事項 無。 采用累積投票制，股東在選舉董事或者監(jiān)事時，有表決權(quán)的每一股份擁有與所選出的董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以選擇投給一人或多人。 五、有特色的公司治理做法 根據(jù)公司股東中機構(gòu)投資者較多的特點，公司非常重視投資者關(guān)系的管理，通過年報說明會、投資者見面會、接待投資者來電、來訪及現(xiàn)場調(diào)研工作等形式，充分和投資者 進行溝通，聽取投資者的意見和建議，形成了股東、員工與客戶和諧發(fā)展的良好關(guān)系。 公司將根據(jù)最新頒布的法律法規(guī)及監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定， 建立《接待和推廣制度》、進行《信息披露管理制度》的修訂工作，進一步完善公司管理制度。 為公司股東參與股東大會表決、行使公司股東權(quán)利提供保障。此項工作的集中整改時間為 6 月 30 日 前，并在以后持續(xù)改進，責(zé)任人為各專業(yè)委員會主任委員和公司董事會 5 秘書。公司股權(quán)激勵計劃將在公司治理整頓的基礎(chǔ)上，力爭 盡快推出，責(zé)任人為公司董事長。 公司部分制度尚需根據(jù)新的公司法律法規(guī)精神加以制訂、完善， 以求進一步完善內(nèi)部管理制度體系。 (四 )部分制度的制訂和完善。但在新形勢下，如何進一步發(fā)揮董事會專門委員會和獨立董事的作用，公司經(jīng)驗不多，有必要在實踐中積極探索。目前，公司正在積極籌備實施股權(quán)激勵的前期工作。 三、公 司治理存在的問題及原因 （ 一 ） 因北京市國資委對國有控股上市 公司 股權(quán) 激勵 相關(guān)政策還沒有出臺，故
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