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5農(nóng)商行后備干部競(jìng)聘演講稿(參考版)

2024-09-11 19:22本頁面
  

【正文】 。 在肇州支行工作這 9 個(gè)月,使我懂得了作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如何在逆境中尋找解決問題的突破口,如何善于發(fā)掘人的能量,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。 在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們都知道,今年正是縣支行機(jī)構(gòu)撤并,人員分流的高峰期,在我就任的短短 9 個(gè)月時(shí)間里,按照上級(jí)行的要求,肇州支行就撤并了 4 個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),人員分流、業(yè)務(wù)歸并等問題十分棘手,同時(shí),隨著機(jī)構(gòu)的撤并,給資金組織、清欠盤活等工作帶來了前所未有的困難,在這種復(fù)雜的背景下,我頂住來自方方面面的工作壓力,從 “ 穩(wěn)定員工思想情緒、激發(fā)員工工作熱情 ” 入手,創(chuàng)造性地開展工作,穩(wěn)妥地解決了各種矛盾和問題,消除了各種不良的負(fù)面影響,使業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 第 21 頁 共 21 頁 工作在短時(shí)間內(nèi)步入了正軌,并取得了一定成績(jī)。說是機(jī)遇,是因?yàn)榈娇h支行負(fù)責(zé)全面工作,是鍛煉、提高自己工作能力最直接、最有效的途徑;說是挑戰(zhàn),是因?yàn)榭h支行情況復(fù)雜,經(jīng)營(yíng)困難,不利于開展工作。這兩年中,我 “ 認(rèn)識(shí) ” 了開拓, “ 理解 ” 了創(chuàng)新,了解了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,習(xí)慣了營(yíng)銷途中的艱辛,同時(shí),也使我懂得了一個(gè)道理:只要付出,就會(huì)有回報(bào)。 1999 年度,市分行被評(píng)為全國(guó)十佳企事業(yè)存款先進(jìn)單位, 2024 年度,我個(gè)人被市行授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。當(dāng)時(shí),市場(chǎng)開發(fā)對(duì)于已經(jīng)形成固定思維模式的農(nóng)行人來說是一個(gè)全 新的概念,對(duì)我自己來說,更是一個(gè)門外漢。在營(yíng)業(yè)部工作這 12 年,我從一名普通的業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為一名基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部,期間所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,既為我以后從事銀行管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也使我懂得了一個(gè)道理,那就是只要勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,前途就一片光明。我本人為此也多次受到省市 行的表彰,并多次被 XX 市市直機(jī)關(guān)團(tuán)委授予優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀團(tuán)干部,新長(zhǎng)征突出手等榮譽(yù)稱號(hào)。 99 年,我針對(duì)農(nóng)行規(guī)章制度零散,部門 第 19 頁 共 21 頁 員工職責(zé)不清等實(shí)際,主編了《企業(yè)文化建設(shè)員工手冊(cè)》一書,對(duì)規(guī)范員工行為,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)起到了積極的促進(jìn)作用。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,我深感自己的理論水平還不足以指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,于是,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了金融理論知識(shí) 和銀行業(yè)務(wù),先后撰寫多篇調(diào)查報(bào)告、理論文章、工作規(guī)劃、管理制度、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等。期間,我從出納員、會(huì)計(jì)員干起,每天起早貪黑、苦練業(yè)務(wù),虛心向老同志請(qǐng)教,使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平逐步提高,工作經(jīng)驗(yàn)日臻成熟,深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和好評(píng)。我是 1987 年 7 月從省銀行學(xué)校畢業(yè)的。因?yàn)?,通過參與這次后備干部競(jìng)聘,自己將有機(jī)會(huì)為我們大慶農(nóng)行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。 篇三:競(jìng)聘分行后備干部競(jìng)聘演講稿 第 18 頁 共 21 頁 競(jìng)聘分行后備干部競(jìng)聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 大家好。要依照要求,著力打造三支隊(duì)伍,培養(yǎng)五類人材。三是實(shí)施人材強(qiáng)行戰(zhàn)略,強(qiáng)化鼓勵(lì)束縛機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)造條件上市,防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)步信貸資金質(zhì)量是當(dāng)務(wù)之急,要高度重視風(fēng)險(xiǎn)與收益匹配原則,風(fēng)險(xiǎn)和利潤(rùn)是同一枚硬幣的正反兩面,彼此不能分離。以效益作為衡 量發(fā)展的尺度,進(jìn)步本身的造血功能。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量,防范風(fēng)險(xiǎn)條件下的發(fā)展。以效益為動(dòng)身點(diǎn),把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合,切實(shí)解決制約農(nóng)行發(fā)展的瓶頸。只有上下構(gòu)成協(xié)力,萬眾一心,才能切實(shí)進(jìn)步的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。以后我應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好工作:一是要建立科學(xué)的發(fā)展觀,開辟創(chuàng)新,加大改革力度。結(jié)合 xx 實(shí)際,確定我的工作思路是:轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),建立科學(xué)的發(fā)展觀,大膽創(chuàng)新,以人為本,控制風(fēng)險(xiǎn),有效經(jīng)營(yíng),為改革上市不懈努力。黨的 xx 大明確指出,國(guó)有貿(mào)易銀行要實(shí)行股分制改造,加快處置不良資產(chǎn), 充實(shí)資本金,創(chuàng)造條件上市。本人 1998 年在任行長(zhǎng)時(shí)間間,該行連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)盈利;xx 年在支行任行長(zhǎng)時(shí)間間,致力尋覓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)突破口,全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營(yíng),超計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo),該行減虧 171 萬元,撤并低效網(wǎng)點(diǎn) 8 個(gè),下崗分流充裕職員 67 人。 1963 年 11 月出生于縣,籍貫 。 篇二:銀行后備干部競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天參加后備干部競(jìng)聘會(huì),是 第 16 頁 共 21 頁 我的榮幸,也是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和愛惜,我衷心的表示感謝。而且,在這些年的工作中,我鍛煉的綜合素質(zhì)也足以支撐我承擔(dān)我所 競(jìng)聘崗位的責(zé)任。會(huì)計(jì)主管,是一個(gè)需要專業(yè)技術(shù)作為支撐的工作。定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,每年至少提出一份資金活動(dòng)情況分析和改進(jìn)財(cái)務(wù)工作的建議措施。我所競(jìng)聘崗位的工作職責(zé)是:根據(jù)金融行業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求,負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收付結(jié)算工作;根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù),正確執(zhí)行收支計(jì)劃,按領(lǐng)導(dǎo)的要求和部署做好信貸工作,掌握資金動(dòng)向,合理調(diào)配資金,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算, 第 15 頁 共 21 頁 提高資金使用效益;根據(jù)內(nèi)部管理要求,在受理匯款轉(zhuǎn)賬前,把好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審核關(guān),認(rèn)真履行預(yù)算,避免經(jīng)費(fèi)的超支,并對(duì)付款憑證進(jìn)行稽核,審核付款手續(xù)是否完備,固定資產(chǎn)是否辦理入庫,并要經(jīng)辦人填寫轉(zhuǎn)賬、匯款審批單,手續(xù)完備后方可受理。這里是市區(qū),客戶素質(zhì)相對(duì)高,多規(guī)范化服務(wù) 也高,而我的英語較好,可以從事外幣業(yè)務(wù),也能很好的服務(wù)于 “ 老外 ” 。我, xxx,現(xiàn)年xx 歲,大本科學(xué)歷。首先,感謝組織及各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),這充分體現(xiàn)了我們銀行尊重人才、注重發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思路,我為在這樣的能夠讓優(yōu)秀的人才脫穎而出的單位工作而 自豪。篇五:競(jìng)聘銀行科級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)干部演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、 同志們: 七月天,麗日當(dāng)空、風(fēng)清氣靜。請(qǐng)大家相信我,考驗(yàn)我。 “ 好風(fēng)憑借力送我上青云 ” 。 加強(qiáng)職工培訓(xùn),提升審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。充分利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng),提高審計(jì)工作效率 。為此,我將帶領(lǐng)員工積極做好本職工作,勇于揭露重
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