5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(參考版)
2024-09-11 18:43本頁面
【正文】 “ 日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán) ” ，待來年我們再共飲慶功的酒。 我們已經(jīng)聽得到新年的炮聲，炮火振動著我們的心，勝利鼓舞著我們，我們只要堅持自我批判不動搖，我們就會從勝利走向勝利。那種工作方法粗暴，是缺少能力的表現(xiàn)。 第 5 頁 共 5 頁 我們反對唯唯諾諾、明哲保身，這樣的人不 適合作為管理干部，我們在新一年要調(diào)整他們的工作。我們要充分發(fā)揮干部后備隊選拔、培養(yǎng)干部的作用，使一些優(yōu)秀的員工，找到更適合他們的崗位。我們的干部要嚴(yán)格要求 自己，要聚焦于本職工作，我們要堅持三權(quán)分立的干部監(jiān)察制度，否定、彈劾不是目的，而是威懾，使干部既可以自由地工作，而又不越軌。 我們要堅持從成功的實(shí)踐中選拔干部，堅持 “ 猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡 ” 的理念，引導(dǎo)優(yōu)秀兒女不畏艱險、不謀私利，走上最企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話第 2 頁 需要的地方。對內(nèi)我們要允許不同意見、不同見解的人存在，基層干部要學(xué)會善待員工，不要一兇二惡，我們選擇更多的有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人，加入各級管理隊伍。我們要加強(qiáng)本地化建設(shè)，提升優(yōu)秀員工的本地化的任職能力。 ifs 給我們的最大收益是，支持我們這種以前線指揮后方的作戰(zhàn)模式成為可能，隨著大量的有使命感、責(zé)任感
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1