5企業(yè)規(guī)章制度大全企業(yè)審計工作制度(參考版)
2024-09-11 18:36本頁面
【正文】 。第七章 附則 第十五條 本規(guī)定如有與 上級頒發(fā)的計法規(guī)相抵觸的，應(yīng)以上級審計法規(guī)為準。 第十三條 對阻撓、破壞審計人員行使職權(quán)的，打擊報復(fù)檢舉人和審計人員以及拒不執(zhí)行審計決定，甚至誣告、陷害他人的都應(yīng)對直接責任者予必要的處分，嚴重后果的要移交司法機關(guān)懲處。第五章 程序第十一條 審計工作的主要程序是： （一）根據(jù)審計委員會的意見和審計工作計劃，制定審計方案，然后向被審計單位發(fā)出審計通知書，三日之后由兩個或 兩個以上的審計人員進行審計； （二）對被審單位如實提供的資料進行審計，審計終了，及時寫出審計報告，在征求被審計單位的意見后，報送廠長批準，對于復(fù)雜的審計項目，由審計委員會進行仲裁，再發(fā)出審計決定，被審單位必須； （三）被審單位在收到審計決定后如有異議，可在十五日內(nèi)向?qū)徲嬑瘑T會或上級審計機關(guān)提出申訴；審計委員會應(yīng)在接到申訴后三十日內(nèi)作出處理，對不適當?shù)奶幚頉Q定予
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