5企業(yè)單位非營(yíng)利性評(píng)估機(jī)制經(jīng)驗(yàn)交流(參考版)
2024-09-11 18:09本頁面
【正文】 。在我國(guó)，可根據(jù)社會(huì)工資水平制定民非單位受薪人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，通過從政策上適當(dāng)提高工資水平來調(diào)動(dòng)舉辦者的積極性，同時(shí)吸引人才 加入其中。這看上去似乎與我國(guó)目前的國(guó)情不符，但既是享受了國(guó)家的優(yōu)惠政策，就必須遵守這一規(guī)定。不管是營(yíng)利性還是非營(yíng)利性經(jīng)營(yíng) 第 6 頁 共 6 頁 活動(dòng)都必須與宗旨和使命相適應(yīng)。 經(jīng)營(yíng)范圍必須與其宗旨和使命相一致。根據(jù)聯(lián)合國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，這一比例不應(yīng)超過 50%。如果一個(gè)單位的大部分收入來自市場(chǎng)銷售的收入，它就是營(yíng)利組織；如果資金主要依靠財(cái)政撥款，則是政府組織；非營(yíng)利組織的大部分收入應(yīng)來自于其提供服務(wù)的成本。不過不同行業(yè)或不同規(guī)模的民非單位的行政性支出比例也應(yīng)有所不同，例如規(guī)模大的民非單位用于行政開支的比例應(yīng) 較規(guī)模小的低一些。以民辦教育機(jī)構(gòu)為例，它每年用于教育事業(yè)上的開支最少要達(dá)到全年總支出的 50%，否則則有營(yíng)利性之嫌。 資金的使用和運(yùn)作。因此應(yīng)將決策層和執(zhí)行層分開，即由執(zhí)行者實(shí)施決策者的決議。 （二）建立中國(guó)非營(yíng)利性評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的幾點(diǎn)想法 治理結(jié)構(gòu)。而在中國(guó)，媒體在這方面的報(bào)道多是報(bào)喜不報(bào)憂。 充分發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用，進(jìn)一步提高民非單位的非營(yíng)利性。再如，同是兩家民非單位，一家遵紀(jì)守法，一家違法亂紀(jì)，這也必將調(diào)動(dòng)起同行互相監(jiān)督的積極性。比方說有 a、 b 兩家診所， a 是營(yíng)利性的， b 是非營(yíng)利性的（可以享受稅收等諸多方面的優(yōu)惠政策）。
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