5人才培養(yǎng)工作小結(jié)(參考版)
2024-09-11 18:06本頁(yè)面
【正文】 。因此農(nóng)場(chǎng)的人才培養(yǎng)也要注重道德培養(yǎng)，要做官，先做人，要立業(yè)，先立德，為官者 ” 頭頂三尺 “ 是法律，腳下支撐是官德，只有道德標(biāo)準(zhǔn)過(guò)硬，德才兼?zhèn)?，才有可能成為合格的后備干部，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德水準(zhǔn)關(guān)系著整個(gè)地區(qū)甚至是國(guó)家的興衰得失，所以組織內(nèi)部要在人才的德育上把好關(guān)，為百姓選擇和培養(yǎng) “ 德正 ” 和 “ 心誠(chéng) ”的衣食父母官。 （四）注重人才的道德培養(yǎng)。在對(duì)年輕干部的培養(yǎng)過(guò)程中，應(yīng)建立完善的監(jiān)督體制， 培養(yǎng)敬業(yè)精神，形成寫(xiě)工作日志，周報(bào)告和計(jì)劃書(shū)的習(xí)慣，要求定期書(shū)面匯報(bào)，個(gè)別談話，避免其 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 自甘墮落、不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題絕不姑息及時(shí)糾正和懲治。領(lǐng)導(dǎo)干部的回爐和再教育，不僅可以提升個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，提高素質(zhì)，快速成長(zhǎng)為符合要求的后備干部，同時(shí)也提升整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，擴(kuò)展 “ 學(xué)緣 “ 關(guān)系，加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)與外界的交流合作，促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的現(xiàn)代化、科技化發(fā)展。 （二）提供回爐和再教育機(jī)會(huì)?，F(xiàn)代科技學(xué)技術(shù)非常先進(jìn)，在人才的培養(yǎng)上，也應(yīng)該積極的運(yùn)用高科技傳達(dá)上層政府工作精神，選擇實(shí)用性強(qiáng)，符合實(shí)際需要，有指導(dǎo)意義的講座、報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)課程等進(jìn)行視頻學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)程培訓(xùn)既節(jié)省培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，又節(jié)約時(shí)間，不影響正常的政務(wù)處理，是現(xiàn)代化政府必不可少的培訓(xùn)手段和方式；第三，換崗學(xué)習(xí)。第一，組織內(nèi)部培訓(xùn)。組織內(nèi)部應(yīng)該完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體制，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并下發(fā)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，讓每個(gè)人才在不同階段都業(yè)務(wù)有提升，思想有進(jìn)步，能力有提高。因此為了強(qiáng) 化人才的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保持人才的先進(jìn)性，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手。 精益求精出公仆 年 輕領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)和成才不僅離不開(kāi)實(shí)踐的鍛煉，同時(shí)完善的培訓(xùn)體制、充足的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)、適當(dāng)?shù)幕貭t再教育也是必不可少的?，F(xiàn)代的農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是 ” 做得了辦公室，下得了田地，上得了講堂 “ 的全面的高素質(zhì)人才，他們的創(chuàng)業(yè)過(guò)程和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程即是對(duì)自身能力的鍛煉，經(jīng)濟(jì)來(lái)源的擴(kuò)展，同時(shí)也可視為是政府開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目的試點(diǎn)，發(fā)展的好則可大范圍的推廣普及，帶動(dòng)百姓開(kāi)辟致富的新渠道，真正做到 ” 內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo) “ 而不是 ”外行指導(dǎo) “
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