5人才工作一個(gè)新的重要領(lǐng)域非公企業(yè)人才工作研究(參考版)
2024-09-11 18:01本頁(yè)面
【正文】 分析表明， *非公企業(yè)的產(chǎn)值增幅與非公企業(yè)人才密度的提高幅度高度相關(guān)（回歸分析結(jié)果顯示 兩變量之間的相關(guān)度達(dá) ， t 值 。人才規(guī)模不斷擴(kuò)大，截至 2024 年底，全市非公企業(yè)擁有中專(zhuān)及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上職稱(chēng)的人才約 7 萬(wàn)，同時(shí)，涌現(xiàn)出一大批敢為天下先、特別能創(chuàng)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)家 和 200 多萬(wàn)走南闖北的 *人，形成了 *獨(dú)特的人 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 才資源；人才結(jié)構(gòu)不斷改善，優(yōu)秀中青年人才脫穎而出，專(zhuān)家所從事的專(zhuān)業(yè)幾乎覆蓋所有的行業(yè)；人才素質(zhì)明顯提高，一大批非公企業(yè)人才得到有效培訓(xùn)， 45 周歲以下的科技骨干晉升高級(jí)職稱(chēng)的人數(shù)明顯增多，為 *非公經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。但 *始終認(rèn)定自己的路子，面對(duì)非議、責(zé)難、猜疑，不爭(zhēng)論、不動(dòng)搖、不停步，堅(jiān)持為民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造寬松的環(huán)境。四是敢于走自己的路。永不言敗是 *人的稟性之一。始終以 “ 三個(gè)有利于 ” 為標(biāo)準(zhǔn)，積極鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)家解放思想，大膽探索，放手發(fā)展。積極鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)家敢闖敢冒、敢為人先，使 *贏得了先發(fā)性?xún)?yōu)勢(shì)。 “ 一個(gè)核心 ” ：就是以人為本，尊重群眾的首創(chuàng)精神，激發(fā)群眾的發(fā)展欲望，調(diào)動(dòng)群眾的創(chuàng)業(yè)激情，一切依靠人，一切為了人。 （五）必須堅(jiān)持寬容的人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)熱情。 四是 “ 國(guó)際育才 ” 。 三是 “ 師資共享 ” 。 二是 “ 扶強(qiáng)做優(yōu) ” 。 一是 “ 合作共贏 ” 。 （四）必須堅(jiān)持能力建設(shè)主題，鑄造非
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