5人事教育上半年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 。 （六）履行職責(zé)，做好人事、勞資方面的日常工作。盡快建立 XX 省新聞出版人才庫，積極探索職稱評(píng)定工作的新思路。 （四）進(jìn)一步完善新聞出版系列職稱考試和評(píng)審工作。 （三）健全制度，完善公務(wù)員考核工作。（ 2）規(guī)范培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 （二）大力推進(jìn)教育培訓(xùn)工作。人事處全體人員要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和干部人事政策的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是人事管理制度有待于進(jìn)一步完善。 二、工作中存在的主要問題 一是調(diào)查研究不夠，服務(wù)工作有時(shí)存在不夠到位的現(xiàn) 象。 完成了市新聞出版局干部在我局掛職結(jié)束的總結(jié)、鑒定工作。 第 6 頁 共 7 頁 完成了 20*年度軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的定崗定位工作。 （八）、其他工作 認(rèn)真接待、妥善處理了上訪、信訪事宜，不論是信訪、上訪或者是轉(zhuǎn)來的各類材料，都給予了高度重視，做到了件 件有回音，能落實(shí)的做到了件件有落實(shí)。 按照上級(jí)要求組織了我局全體干部職工及離退休人員體檢。 完成了 20*年度調(diào)入我局人員工資確定工作。 （六）、依據(jù)政策，認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)干部職工的工資、勞保福利待遇 完成了新進(jìn)人員的醫(yī)保辦理工作。共推薦 8 名同志作為候選人，上報(bào)國家新聞出版總署。在推薦選拔過程中堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，優(yōu)中選優(yōu)，注重實(shí)績(jī)，立足把德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才推薦出來。評(píng)審結(jié)束后，認(rèn)真退還了申報(bào)人員的評(píng)審材料，確保評(píng)審材料無丟失、無發(fā)錯(cuò)放錯(cuò)現(xiàn)象，并多次到人事廳辦理通過人員的相關(guān)手續(xù)，圓滿完成了此次高級(jí)職稱
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