【正文】 到位，較好地完成了工資制度改革工作。 為進(jìn)一步深化新聞出版事業(yè)單位人事制度改革，推進(jìn)新聞出版事業(yè)單位用人機制的轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，我們積極參與了《新聞出版事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的修訂工作，組織我省新聞出版事業(yè)單位，對管理工作中的崗位級別、等級、結(jié)構(gòu)比例等進(jìn)行了認(rèn)真的討論，為完善《試行辦法》提出了合理化建議，并起草了我省《新聞出版事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》。 第 5 頁 共 7 頁 完成了我局干部職工、離退休人員慢性病的申報續(xù)報工作。同時，每一個同志要在工作中做到公道正派，任勞任怨，敬業(yè)奉獻(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，既要履行好各自的職責(zé)，又要密切合作，做到分工不公家，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。 （七）認(rèn)真完成局黨組交辦的其它工作。二是學(xué)習(xí)不夠深入，工作上有時前瞻性不夠，沒能很好發(fā)揮助手作用。在民主評議、黨委研究、行業(yè)推薦的基礎(chǔ)上，組織專家對 12 名候選人進(jìn)行了認(rèn)真審核和評議。根據(jù) “ 公開、公正、公平、擇優(yōu) ” 的原則，順利完成了對局機關(guān)部分處級干部、科級干部和局直單位主要負(fù)責(zé)同志的選拔、調(diào)整和交流。局系統(tǒng)共調(diào)整局機關(guān)及服務(wù)中心和學(xué)校干部 20 名，其中重點解決了長期擔(dān)任主任科員的老同志的職務(wù)。共推薦 8 名同志作為候選人，上報國家新聞出版總署。三是人事管理制度有待于進(jìn)一步完善。 。人事處全體人員要進(jìn)一步加強政治理論和干部人事政策的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 （六）、依據(jù)政策，認(rèn)真落實局機關(guān)干部職工的工資、勞保福利待遇 完成了新進(jìn)人員的醫(yī)保辦理工作。經(jīng)民主推薦，黨組研究，確定了黨委書記和副書記，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展提供了強有力的組織保證。