5人事局局長的述職述廉報告(參考版)
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 這些問題將在今后的工作中加以克服改進。積極做好穩(wěn)定工作，成立專門班子，對全區(qū)困難企業(yè)的 *名軍轉(zhuǎn)干部進行跟蹤聯(lián)系，化解矛盾，保持穩(wěn)定。目前，我們已 對初步核查出的問題進行了糾正。針對機構(gòu)改革過程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象，今年，我們集中精力對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡進行了清理。 三是落實人事計劃管理制度。全年共完成了 *家法人事業(yè)單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為 *%。按照機構(gòu)編制權(quán)限，
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