5人事局局長(zhǎng)的述職報(bào)告(參考版)
2024-09-11 17:29本頁(yè)面
【正文】 目前， 19 項(xiàng)問(wèn)題和建 。 三、結(jié)合實(shí)際抓整改，不斷增強(qiáng)解決自身問(wèn)題的能力 在這次評(píng)議過(guò)程中，部分人大代表和干部、群眾對(duì)我提出了19 項(xiàng)問(wèn)題和建議，內(nèi)容涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、機(jī)構(gòu)改革遺留問(wèn)題、干部職工津補(bǔ)貼、人事管理和工作作風(fēng)等五個(gè)方面。 與此同時(shí)，我們還認(rèn)真做好人大建議辦理工 作，兩年來(lái)，我們共收到人大代表建議 3 件。作為政府負(fù)責(zé)人事工作的職能部門(mén)，來(lái)訪的群 眾比較多，對(duì)每一宗來(lái)信來(lái)訪，我都本著耐心負(fù)責(zé)、熱情依法的原則，在深入了解實(shí)情，綜合聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，努力做到調(diào)解、解釋工作到位，務(wù)求化解矛盾，妥善處理問(wèn)題，讓基層群眾和單位滿意，對(duì)改革遺留問(wèn)題建議政 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 府成立了 5 個(gè)機(jī)構(gòu)改革遺留問(wèn)題處理工作專(zhuān)班，逐步解決了部分遺留問(wèn)題。兩年來(lái)，根據(jù)企業(yè)需求，先后到各引進(jìn)、包聯(lián)企業(yè)，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題 10 多起，受到了企業(yè)主的廣泛贊譽(yù)和肯定。該公司 2024 年將完成固定資產(chǎn)投資2024 萬(wàn)元，年內(nèi)可望建成投產(chǎn)。兩年來(lái)，我們先后引進(jìn) “ 日月 ” 油脂、鑫瓏汽配、明凱塑料等企業(yè)，總引資產(chǎn) 1200 余萬(wàn)元，連續(xù)兩年超額完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。全面推行了一人一卡編制管理 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 辦法，嚴(yán)格堅(jiān)持機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人 “ 凡進(jìn)必考 ” 制度，對(duì)新進(jìn)的機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制。按照盛市確定的編制總體控制目標(biāo)及《 **區(qū) 20242024 年財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)目標(biāo)規(guī)劃》的具體要求，嚴(yán)格控制各單位進(jìn)編進(jìn)人，確保具有行政管理職能和財(cái)政撥款事業(yè)單位人員 “ 零增長(zhǎng) ” 。為區(qū)政府當(dāng)好參謀，拿出了一系列的處理辦法，及時(shí)辦理了部分分流人員的相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)解決了一些下崗職工的生活困難問(wèn)題，對(duì)一些因買(mǎi)斷工齡和欠個(gè)人工資的情況也正在聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行妥善處理。近年來(lái)，通過(guò)送出去培訓(xùn)、選下去鍛煉，推到經(jīng)濟(jì)一線培養(yǎng)，進(jìn)一步提高了我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的實(shí)踐工作能力；圍繞市場(chǎng)經(jīng)
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