5人事局兩網建設工作匯報(參考版)
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 四個直屬中隊每季度開展交叉檢查、交叉服務工作，幫助查找日常工作中的紕漏及缺點，相互學習先進經驗，不斷促進各中隊監(jiān)察工作開展。我局直屬監(jiān)察中隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察中隊深入企業(yè)，與企業(yè)主、人力資源管理員、員工代表加強溝通，并與企業(yè)一一結對，隨時接受業(yè)務詢問，做到有問必答、有求必應、有難必幫，把政企之間的相互信任提高到一個新的高度，今年共接受企業(yè)咨詢 3000 余次，為員工提供各類政策服務1500 余次。為了 更深入地解決突發(fā)性的群體勞動糾紛事件，尤其是群體欠薪事件，我局聯(lián)合法院、公安局、工商局、信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等部門多方出擊，第一時間趕赴現(xiàn)場，全方位了解事情來龍去脈，妥善全面地予以處理。監(jiān)察大隊通過制定政策、完善 第 4 頁 共 4 頁 工作制度、定期舉辦工作會議的協(xié)調機制，實現(xiàn)勞動監(jiān)察網絡化服務的政策保障；通過業(yè)務指導，重點處理 10 人以上勞動糾紛案件，協(xié)助直屬中隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊開展工作。直屬監(jiān)察中隊的日常工作主要是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊辦理勞動糾紛案件，重點處理疑難案件；每日走訪分管片區(qū)內企業(yè) 2 家，給予專業(yè)指導； 通過勞動
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