5人事局兩網(wǎng)建設(shè)工作匯報(bào)(參考版)
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 四個(gè)直屬中隊(duì)每季度開展交叉檢查、交叉服務(wù)工作，幫助查找日常工作中的紕漏及缺點(diǎn)，相互學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)各中隊(duì)監(jiān)察工作開展。我局直屬監(jiān)察中隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察中隊(duì)深入企業(yè)，與企業(yè)主、人力資源管理員、員工代表加強(qiáng)溝通，并與企業(yè)一一結(jié)對(duì)，隨時(shí)接受業(yè)務(wù)詢問，做到有問必答、有求必應(yīng)、有難必幫，把政企之間的相互信任提高到一個(gè)新的高度，今年共接受企業(yè)咨詢 3000 余次，為員工提供各類政策服務(wù)1500 余次。為了 更深入地解決突發(fā)性的群體勞動(dòng)糾紛事件，尤其是群體欠薪事件，我局聯(lián)合法院、公安局、工商局、信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等部門多方出擊，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，全方位了解事情來龍去脈，妥善全面地予以處理。監(jiān)察大隊(duì)通過制定政策、完善 第 4 頁 共 4 頁 工作制度、定期舉辦工作會(huì)議的協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)的政策保障；通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)處理 10 人以上勞動(dòng)糾紛案件，協(xié)助直屬中隊(duì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)開展工作。直屬監(jiān)察中隊(duì)的日常工作主要是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)辦理勞動(dòng)糾紛案件，重點(diǎn)處理疑難案件；每日走訪分管片區(qū)內(nèi)企業(yè) 2 家，給予專業(yè)指導(dǎo)； 通過勞動(dòng)
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